Julia Romero, ha planteado como retos para este curso el potenciar el acercamiento entre las Oficinas y las Empresas para aumentar el número de prácticas formativas y la calidad de las mismas. En el curso 2012-2013, la Red de Oficinas de Orientación Laboral intervino en la gestión de más de 700 prácticas en empresas e instituciones a través del Programa Propio de Prácticas Formativas de la UCO.
Como tercera línea de trabajo, se tiene previsto celebrar reuniones con los equipos directivos de las Facultades y Escuelas de la Universidad para trabajar en una mayor coordinación en las actuaciones y para definir planes de actuación concretos para cada Centro.
El Equipo de Orientadores se ha mostrado muy motivado y entusiasmado con las actividades para el fomento de la empleabilidad que se realizaran en este curso, tales como el Programa Comunico, el Maratón del Conocimiento, el Programa Mi Emprendedora – Mi Emprendedor o los Talleres Itinerantes de Herramientas de Búsqueda de Empleo, entre otros.
