cción e Interpretación- no tendrán límite de acceso. Tampoco lo habrá en Ingeniería Técnica de Obras Publicas (especialidad de Construcciones Civiles), Ingeniería Técnica de Minas ( Especialidad de Explotación de Minas), Ingeniero Agrónomo (Ciclo largo y segundo ciclo de Ciclo Largo), Ingeniero de Montes (Ciclo largo y segundo ciclo de Ciclo Largo), Enología (2º ciclo), Ciencia y Tecnología de los Alimentos (titulación de 2º ciclo), Física, Biología (2º ciclo de ciclo largo), Bioquímica (titulación de 2º ciclo), Química (ciclo largo y 2º ciclo de ciclo largo), Filología Hispánica (ciclo largo y 2º ciclo de ciclo largo), Filología Inglesa (ciclo largo y 2º ciclo de ciclo largo), Historia (ciclo largo y 2º ciclo de ciclo largo), Historia del Arte (ciclo largo y 2º ciclo de ciclo largo), Humanidades (ciclo largo y 2º ciclo de ciclo largo), Derecho, Ingeniería en Automática y Electrónica Industrial ( titulación de 2º ciclo), en las tres especialidades de ingeniería técnica industrial ( Mecánica, Electrónica Industrial y Electricidad), Relaciones Laborales, Investigación y Técnicas de Mercado (titulación de 2º ciclo, ETEA) y Administración y Dirección de Empresas ( 2º ciclo de ciclo largo, ETEA), así como en el itinerario conjunto de Obras Públicas e ingeniería técnica de Minas (especialidad de Explotaciones Mineras).

La propuesta de limitación en el resto de las titulaciones es la siguiente: Ingeniería Informática Superior (sólo segundo ciclo) 75; Itinerario conjunto de Derecho y Dirección y Administración de Empresas 90; Licenciatura de Medicina 100; Licenciatura de Veterinaria 150; Licenciatura de Biología (ciclo largo) 150; Licenciatura de Ciencias Ambientales (ciclo largo) 125; Licenciatura de Ciencias Ambientales (segundo ciclo de ciclo largo) 15; Licenciatura de Administración y Dirección de Empresas 150; Diplomatura de Enfermería 126; Ingeniería Técnica en Informática de Gestión 115; Ingeniería Técnica en Informática de Sistemas 115; Licenciatura de Ciencias del Trabajo (sólo segundo ciclo) 100; Licenciatura de Administración y Dirección de Empresas (ETEA) 200; Diplomatura en Ciencias Empresariales (ETEA) 250. Maestro Educación Infantil 75; Maestro Educación Primaria 75; Maestro Educación Física 75; Maestro Educación Especial 75; Maestro Educación Musical 75;Maestro Lengua Extranjera Inglés 65; Maestro Lengua Extranjera Francés 15 y Psicopedagogía 160 ( 80 en cada uno de los turnos de mañana y tarde).

En la Escuela de Magisterio Sagrado Corazón los límites serán los siguientes: Maestro Educación Infantil 42; Educación Primaria 42; Educación Física 42; Audición y Lenguaje 42; Educación Musical 22 y Lengua Extranjera 22.

En su informe el rector repasó la marcha de los trabajos para la adaptación de los distintos estudios al Espacio Europeo de Educación Superior. Domínguez también se refirió a la necesidad de optimizar recursos, de modo especial las instalaciones ya terminadas en Rabanales y los dedicados al transporte de ferrocarril, en el sentido de acelerar el traslado de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos y de Montes - de forma que, para el curso 2005-06, toda o la mayor parte de la docencia y actividad departamental se lleve a cabo en Rabanales - y la redistribución de horarios para un uso más racional de todas las instalaciones.

También en esta misma línea de optimización de recursos - y en tanto la Facultad de Filosofía y Letras aumente su disponibilidad de espacios e infraestructuras - los estudios de Traducción e Interpretación se desarrollarán en Rabanales. Una oficina, de nueva creación, estudiará todo este tipo de cuestiones relacionadas con los traslados y el mayor aprovechamiento de losrecursos de Rabanales, incluido, por ejemplo, el establecimiento del horario europeo.

El Consejo dio su asentimiento a la participación de la Universidad de Córdoba en la Asociación de Universidades Públicas de Andalucía (AUPA) y a la designación del rector como representante en la misma, propuesta que deberá ser sometida ahora a la aprobación del Consejo Social.

En el ámbito económico el Consejo aprobó una norma en el sentido de eximir de la retención del 10% las subvenciones para la cooperación internacional en el ámbito universitario de convocatorias oficiales como contribución al 0,7% de cooperación al desarrollo. También quedaron aprobadas distintas solicitudes de viajes de prácticas de alumnos por un importe total de 57.062 euros y la distribución de recursos para la docencia 2005 en materia de equipamiento, pequeño material y software científico docente por un total de 52.239 euros.

Asimismo se aprobó la rectificación del reparto a los departamentos del 11% en concepto de investigación correspondiente al presupuesto de 2005.

El Consejo dio su conformidad a un acuerdo de la Mesa de Negociación encaminado a la consolidación de empleo a través de un proceso extraordinario de selección que se agotará con su propia resolución y tendrá carácter excepcional. Este pacto será aplicable al personal funcionario interino de administración, biblioteca e informática, de forma que consolidará empleo, en primer lugar, el personal en activo en la Universidad de Córdoba con una antigüedad acumulada de al menos tres años a la fecha de firma del acuerdo y, en segundo lugar, y en sus respectivas áreas funcionales, el personal que ocupe una vacante en el momento de la publicación de la correspondiente convocatoria de oferta de empleo siempre que ello no afecte al desarrollo de lo anterior. A este pacto se incorporarán todas las vacantes que surjan durante su vigencia y el mérito preferente a valorar será la antigüedad en la UCO en cada área respectiva. La Universidad promoverá cursos de formación para el personal afectado y el acuerdo estará vigente hasta que publique las convocatorias de oferta de empleo necesarias para su cumplimiento.

Asimismo fueron aprobadas varias modificaciones de la RPT en materia de cambios de dependencia funcional y puestos de nueva creación, incremento de complementos específicos, disponibilidades horarias, transformación de puestos, adaptación de efectos económicos y administrativos, oposiciones y medidas favorecedoras de la conciliación de la vida familiar y profesional. En este último caso se hace extensivo a todo el personal de la UCO el permiso retribuido de cuatro semanas adicionales en el supuesto de parto o adopción. Junto a ello también se aprobó la propuesta de procedimiento para la adaptación o cambio de puesto de trabajo por motivos de salud del trabajador elaborada por el Comité de Seguridad y Salud Laboral de la UCO.

Fue aplazado el punto 12 del orden del día que contemplaba la aprobación de los reglamentos de distintas cátedras y aulas de Proyección Universitaria con el fin de mejorar la redacción de su articulado y llevar a cabo, actuando conforme a procedimiento, a la propuesta y nombramiento de sus directores.

El Consejo aprobó también la composición del Comité Interno de Evaluación de la Calidad en el área de Extensión Universitaria dentro de la convocatoria 2004 del Plan Andaluz de Calidad de las Universidades así como distintos acuerdos de la comisión mixta de seguimiento del concierto entre la Junta de Andalucía y la UCO para la utilización de las instituciones sanitarias en la investigación y la docencia, entre ellos el baremo general de méritos para las plazas de profesores asociados de Ciencias de la Salud de Enfermería que se convoquen a concurso público.

En materia de ordenación académica y profesorado quedó aprobado - entre otros acuerdos- eñanzas (PAOEs) de forma que, a partir de este momento, la dotación de plazas se realizará teniendo en cuenta sus contenidos. Fue nombrado profesor honorífico, por un año, Francisco Javier Jiménez Peris, siendo aprobada, tras votación, la solicitud de nombramiento como profesor emérito del profesor Miguel Angel Sierra Plana y rechazada la del profesor Antonio Rodríguez Burgos.

También fueron aprobados el borrador de procedimiento para el reparto de carga docente entre profesores de una misma área de conocimiento, los complementos de formación necesarios para acceder al segundo ciclo de licenciado en dirección y administración de empresas, la propuesta de adscripción de asignaturas de primer curso de las titulaciones de Traducción e Interpretación y de Turismo y del segundo ciclo de Ingeniero en Informática y la propuesta de un procedimiento transitorio para la dotación de plazas de profesorado para el curso 2005-06, junto a la relación de solicitudes formuladas.

El Consejo aprobó el cambio de denominación de la titulación superior en Desarrollo Rural (título propio de la UCO en la modalidad de estudios de segundo ciclo) por la de master en Desarrollo Rural con efectos a partir del próximo curso académico 2005-06. Dicho cambio no tiene efectos retroactivos.

En otro orden de cosas se aceptó, a beneficio de inventario, la herencia instituida por Emilio Porras Castro a favor de la ETSIAM de la Universidad de Córdoba, aprobándose la creación de una Fundación con el fin de conceder becas de estudio e investigación para los alumnos de la titulación de Ingenieros Agrónomos.

En el ámbito normativo quedó aprobado el Reglamento Electoral de la Universidad de Córdoba además de los Reglamentos de Funcionamiento Interno de los departamentos de Educación Artística y Corporal; Biología Celular, Fisiología e Inmunología; Genética ; Química Orgánica; Filología Española; Microbiología; Anatomía y Anatomía Patológica comparadas, Producción Animal y Química Agrícola y Edafológica.

También los Reglamentos de Organización y Funcionamiento Interno de la Junta de Centro y órganos de las facultades de Ciencias del Trabajo, Ciencias y Medicina y de las E.U. de Enfermería y Politécnica de Belmez.

Fue aprobada la oferta de cursos de verano y concedidos los siguientes premios extraordinarios de Licenciatura correspondientes al curso 2003-04:

Derecho: Manuel Angel Rodríguez Portugués