cumento que mejora notablemente el convenio de referencia nacional y supone una apreciable mejora organizativa para la empresa.

En el acto de firma del convenio, celebrado en Salón de Columnas del Rectorado, tanto la parte empresarial como la de los trabajadores, han expresado su satisfacción por el acuerdo. El vicerrector de Presupuestos y Sociedades Participadas de la Universidad de Córdoba y presidente de la Corporación Empresarial, José Roldán, ha señalado como puntos más destacados del documento, la inclusión de nuevas tablas salariales, la creación de nuevos grupos y categorías más ajustados a las necesidades de la empresa, y la regularización de permisos y retribuciones.Todo ello supondrá en términos económicos, según ha informado Roldán, un esfuerzo económico para la empresa de 60.000 euros para el primer año y 45.000 en los siguientes. El convenio tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2007, teniendo efectos retroactivos desde enero de 2004. Para el presidente de la Corporación Empresarial el acuerdo "supone un paso más en el reconocimiento a los derechos de los trabajadores de la empresa y representa una garantía para que Ucodeporte preste un mejor servicio no sólo a la comunidad universitaria sino a la sociedad cordobesa en su conjunto".

En parecidos términos se han manifestado tanto el director de la empresa, Antonio García del Moral, y el presidente de la sociedad y vicerrector de Estudiantes, Manuel Torres, quien ha destacado la capacidad negociadora de las partes que ha culminado con un acuerdo "muy por encima del Convenio Nacional de Trabajadores de Instalaciones Deportivas, lo que puede convertir al de Córdoba en referente nacional en un futuro". García del Moral, por su parte, ha llamado la atención sobre el esfuerzo realizado por parte de la empresa y la contribución de la mejora organizativa en la prestación de un servicio más eficaz.

El representante de los trabajadores de UCO Deporte, Cesar Hernández del Arco, ha afirmado que el acuerdo "sienta las bases de diálogo entre empresa y trabajadores" manifestando su aspiración de conseguir en un futuro "un convenio similar al que regula las condiciones del personal laboral de la Universidad de Córdoba. UCO Deporte tiene en la actualidad una plantilla fija 30 trabajadores fijos que llega a los 46 en temporadas de máxima actividad.