El pasado mes de noviembre, entró en vigor el Real Decreto que permite a los becarios remunerados cotizar a la Seguridad Social. Según estimaciones, en la actualidad hay unas 30.000 personas en esta situación en el conjunto de las universidades, fundaciones y otros organismos que conceden ayudas a la formación. Además, gracias a esta medida, se prevé que la Seguridad Social obtendrá 18 millones de euros al año. Pero ¿realmente han sido informadas las personas afectadas?.
Trabajando.com en conjunto con Universia España realizó una encuesta para saber cuánto conocen y qué opinan del Real Decreto que hoy convierte a los becarios en “cotizantes”.
El 49% de los encuestados aseguraron no conocer el Real Decreto que incluye a los becarios como cotizantes en la Seguridad Social, mientras que el 27% dice conocerlo pero no en profundidad y el 24% respondió que sí lo conoce.
Al preguntarles su opiniòn sobre la idea, el 45% volvió a asegurar no conocer el decreto, sin embargo el 37% opina que es una buena idea, aunque modificaría algunos aspectos y finalmente, el 18% no cree que se ajuste a las necesidades de los jóvenes estudiantes en prácticas.
En el caso que hayan realizado practicas con anterioridad, ¿van a reclamar ese periodo cotizado? El 54% señaló que no lo hará, mientras el 16% dice lo contrario.
Javier Caparrós, Director General de Trabajando.com España, señala que “ Los jóvenes son el futuro y hay que facilitarles el acceso al mercado laboral, por ello gracias a este tipo de regulaciones todos nos veremos beneficiados a largo plazo. Este tipo de medidas eran necesarias para regular la figura del “becario”, ya que antes no quedaban registrados esos meses de trabajo como cotizados. Por otro lado, las empresas valorarán mejor la posibilidad de convenios de becas, ya que en ocasiones les resultará más ventajoso la contratación”.
Sobre Trabajando
Trabajando.com, nace el año 1999, como el primer portal de empleos en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica. En julio de 2009, se inició la actividad en España.
Durante estos años se ha consolidado como referente en los mercados de reclutamiento on line, selección de personal, organización de ferias laborales y congresos de recursos humanos.
Trabajando.com es más que un portal de empleos, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales, municipios, entre otros.
También cuenta con su propio portal de voluntariado, Ayudando.com, que busca reunir en un sólo sitio todas las alternativas de trabajo voluntario y presentárselas a los usuarios de la comunidad como una verdadera actividad complementaria a su empleo. De esta manera, las distintas fundaciones latinoamericanas cuentan con un moderno software para administrar, reclutar y seleccionar a sus posibles voluntarios.
Sobre Universia
Universia, la mayor red de universidades del mundo, trabaja para ofrecer a la comunidad universitaria un espacio común de intercambio de conocimiento y cooperación a través de la formación, la cultura, la investigación y la colaboración con la empresa, contribuyendo de esta forma al desarrollo sostenible de la sociedad.
Universia es una Red de 1.216 universidades que está presente en 23 países de Iberoamérica, (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela). Universia desarrolla su actividad trabajando en cuatro líneas estratégicas:
> Conocimiento: Motor de innovación. Conectar la investigación con la empresa, utilizando tecnología para difundir el conocimiento y promoviendo la formación a lo largo de toda la vida.
> Colaboración: Vínculos entre universidades y empresa. Crear espacios para el debate y la relación interuniversitaria, y posicionar a los profesores universitarios como agentes del cambio empresarial.
> Empleo: Relación entre talento y empleo. Facilitar la búsqueda de primer empleo y prácticas profesionales de los universitarios, y generar nuevas oportunidades laborales para los titulados.
> Futuro: Universitarios como protagonistas del futuro. Acercar iniciativas e instrumentos que les ayuden en su formación profesional y personal e informar sobre posibilidades de futuro.
Actualmente, Universia España (www.universia.es) integra 79 instituciones de educación superior, tanto públicas como privadas, que representan a 1,5 millones de estudiantes y profesores, el 100% de la comunidad universitaria española. Asimismo, Universia cuenta con el apoyo de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y del Consejo Superior de Investigaciones Científicas Español (CSIC).
