primera estuvo dedicada a comentar algunos de los logros más significativos de los últimos cuatro años, fruto del que consideró trabajo y esfuerzo de toda la comunidad universitaria a la que agradeció su colaboración. Entre estos logros citó la dotación automática de plazas para los profesores que han logrado su acreditación, la estabilización de los contratados Ramón y Cajal, las medidas para la formación permanente y promoción del PAS, la culminación de los nuevos títulos de grado y difusión del EEES asi como los programas propios de calidad docente y renovación tecnológica.

A este último respecto Roldán agradeció, una vez más, a la comunidad universitaria su capacidad de comprensión, paciencia y colaboración en lo que respecta al proceso de implantación de los nuevos sistemas de gestión. Asimismo se refirió a la culminación de diversas infraestructuras, los avances en materia de internacionalización y a una gestión económica que ha cumplido sus compromisos dentro del modelo de financiación promovido por la Junta de Andalucía.

Junto a estos y otros logros el candidato citó también dos no contemplados en su programa, pero que estimó muy importantes y de gran futuro, como el Campus Internacional de Excelencia en Agroalimentación y el Instituto de Biomedicina Maimónides.

La segunda parte de su intervención estuvo dedicada a una breve exposición de las líneas de su programa electoral, en los distintos ámbitos, bajo el lema " Más ilusión para el futuro". Buena parte de ellas suponen la potenciación y desarrollo de las ya iniciadas sobre la base de cuatro ideas: confianza en lo que se promete, realismo ante la actual coyuntura económica, consenso basado en el diálogo y el debate y, por último, experiencia, capacidad de gestión y eficacia.

Junto a estas líneas generales Roldán expuso también la de lograr que las normativas y mecánicas de la universidad sirvan para facilitar las cosas en vez de convertirse en un obstáculo o en un cúmulo de cortapisas.La implantación de un sistema de contabilidad patrimonial y analítico, el refuerzo de la formación en todos los órdenes, pero especialmente en idiomas, la mejora en el pago a proveedores, la inclusión de un Plan de Pensiones, la difusión de la imagen de la UCO en el extranjero, el diseño de dobles titulaciones internacionales, la adaptación de los Estatutos a los nuevos marcos legales, la urbanización del campus de Rabanales y la optimización de recursos y eficiencia energética.

Estas, junto al desarrollo de servicios de información on-line, la mejora de la comunicación interna y el fomento de las relaciones con el sistema sanitario andaluz, fueron otras de las numerosas propuestas presentadas por Roldán. No faltaron tampoco referencias a las nuevas infraestructuras ( Derecho, Filosofía, Medicina, Enfermería, carril bici...), al desarrollo de la administración electrónica o a la creación de escuelas doctorales, asi como acciones de colaboración con empresas o al desarrollo de másteres y grados en el marco del ceiA3.

Roldán finalizó presentando a los integrantes de su equipo, estructurado de la siguiente manera:

Jose Naranjo. Área de Ordenación Académica, Profesorado y Grado
Maria Teresa Sánchez Pineda de las Infantas. Area de Innovación y Calidad
Manuel Torralbo Rodriguez. Área de Comunicación y Coordinación Institucional
Julia Angulo: Secretaria General
Enrique Aguilar Benítez de Lugo: Área de Política Científica
Manuel Torres Aguilar: Área de Estudiantes y Cultura
Carmen Galán Soldevilla: Area de Internacionalización y Cooperación al Desarrollo
Jose Carlos Gómez Villamandos: Área de Postgrado y Formación Permanente
Pilar Dorado: Área de Infraestructuras y campus
Pedro Gómez Caballero: Área de Desarrollo Normativo
Juan Antonio Caballero Molina. Área de Tecnología de la Información y de la Comunicación
Antonio Cubero Atienza: Gerencia.