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Miércoles, 19 de Diciembre de 2007 19:12

El Consejo Social aprueba el Presupuesto de la Universidad para 2008 y un Plan de Actuaciones en consonancia con los objetivos estratégicos de la institución ( Resumen de la sesión de 19 de diciembre de 2007)

G.C. - C.M.
El Consejo Social de la Universidad de Córdoba ha aprobado esta mañana el presupuesto de la institución para el año 2008 que asciende a 152.209.300 euros, lo que supone un incremento del 7,08 % respecto al anterior (142.142.940 euros).En el capitulo de ingresos destaca la aportación de la Junta de
Andalucía por transferencias corrientes que experimenta un crecimiento del 7,26 % - pasando de 103.226.230 a 110.723.040 euros- e igualmente cabe subrayar la previsión de un incremento del 19,18% en los ingresos derivados de las convocatorias de Investigación del Ministerio de Educación ( principalmente proyectos de investigación e infraestructura científica), pasando de 7.021.860 a 8.368.350 euros. Por otra parte la partida procedente de la Junta de Andalucía para transferencias de capital se cifra en 7.265.000 euros como anualidad 2008 dentro del Plan de Inversiones 2006-2010.

Por lo que se refiere a gastos aumentan los de personal en un 9,02 % (7.141.390 euros) pasando de 79.163.430 a 86.304.820 euros. En este capítulo se consigna el límite aprobado por la Comunidad autónoma para 2.008 y se incluye, entre otros conceptos, la valoración del convenio recientemente firmado con el PDI laboral. Destaca asimismo la política de contención en gastos corrientes que solamente se incrementan en un 2,93 % ( 533. 262 euros ), pasando de 18.183.490 en el pasado ejercicio a 18.716.750 en éste. Las inversiones aumentan globalmente en un 6,92% (2.555.130 ) pasando de 36.901.430 euros a 39.456.560 euros. También se incrementan en un 11% los recursos destinados a la actividad investigadora ( Plan Propio de Investigación, SCAI, OTRI, Animalario…)

Otras líneas a destacar dentro del presupuesto es la interrelación de todos sus capítulos con los contenidos y objetivos del Plan Estratégico y, conforme a las directrices establecidas, el incremento de dotación económica a centros con el fin de reforzar las acciones conducentes a la implantación del Espacio Europeo de Educación Superior en materia de personal, infraestructura organizativa, equipamiento etc. También se asigna un millón de euros para la adecuación y mejora de los sistemas informáticos de gestión, continuando la línea iniciada en el ejercicio anterior.

Plan Anual de Actuación

El Consejo Social aprobó asimismo su Plan Anual de Actuación y su presupuesto para 2008 que ascenderá a 359.381 euros, lo que supone un incremento del 3,12 % respecto al ejercicio anterior, Esta financiación procede en un 24, 32 % de recursos propios y un 75,68% de recursos externos procedentes de la Consejería de Innovación Ciencia y Empresa. Dado que durante el ejercicio se prevé un incremento,a través de diferentes partidas para la realización de actuaciones específicas, por una cuantia aproximada de 85.000 euros, la cifra final podría alcanzar los 444.381 euros, elevando el porcentaje de recursos externos a la UCO hasta el 80,34%. El capitulo de gastos corrientes en bienes y servicios es el más elevado (230.817 euros) seguido del de personal ( 135.996 euros)

Por otra parte el Consejo ha configurado su Plan Anual de Actuación en torno a cinco objetivos estratégicos y quince líneas programáticas conforme al marco de referencia dado por las disposiciones legales y por los propios objetivos estratégicos de la Universidad a la que el Consejo se debe. Los objetivos son los siguientes:
1.- Incrementar los efectos de la acción universitaria sobre el territorio
2.- Mejorar la cualificación y empleabilidad el alumnado, titulados y tituladas
3.- Impulsar y acrecentar las relaciones universidad- ámbito productivo.
4.- Incrementar la difusión social de la Ciencia, la Innovación y el Conocimiento
5.- Consolidar redes de colaboración con objetivos comunes.

El importe asignado a estas acciones supone el 91,42% del presupuesto total del Consejo sin considerar los gastos de personal previstos en el capítulo correspondiente. La distribución porcentual por objetivos ( a falta de cantidades por precisar en algunas de las distintas líneas que componen cada objetivo) es la siguiente: Objetivo 1) 13,49 % (38.046 euros); 2) 54,76% (154.394 euros) ; 3) 8,87% (25.000 euros); 4) 20,39 % (57.500 euros) y 5) 2,48% (7.000 euros).

Oferta de Másteres.

El Consejo Social aprobó asimismo la propuesta de incrementar la actual oferta de masteres añadiendo a los 16 ya en marcha siete nuevos para el curso 2007-08: Comercio e Internacionalización de Empresas, Diseño de Industrias e Ingeniería de las Plantas Agroindustriales, Gestión del Patrimonio desde el Municipio, Ingenieria de Control de Procesos Industriales, Inglés para la cualificación profesional, Psicología aplicada y Riegos.