Plan de innovación y Transferencia

Con el Plan de Innovación y Transferencia se busca por un lado incrementar el impacto y el rendimiento social del conocimiento generado en la Universidad, involucrando a la comunidad universitaria en la innovación, como principal fuerza impulsora del cambio estructural de la economía de nuestro entorno y por otro contribuir a la integración del conocimiento generado por los grupos de investigación con los agentes de transferencia y las empresas innovadoras, identificando potenciales sinergias y vías de colaboración específicas. Conjuntamente con ello se trata de mejorar la visibilidad interna y externa del potencial competitivo generado en la Universidad y potenciar la internacionalización de la I+D+i de la Universidad de Córdoba.

El Plan propio, dotado con un total de 300.000 euros, se estructura en seis modalidades y un I Premio de reconocimiento a la transferencia. Las modalidades I y II contemplan incentivos y ayudas para actividades de transferencia realizadas por grupos de investigación de la UCO por un total de 120.000 euros en el caso de la primera y por un total de 40.000 para la protección de los resultados de la investigación en el caso de la segunda. La III, “Ucoemprende”, destina 42.000 euros a la creación de nuevas empresas por parte de la comunidad universitaria. La IV Uco-social- Innova apoyará con un global de 24.000 euros proyectos de transferencia con clara implicación social. La V,  “Semillero de emprendedores”, dotada con 46.000 euros, contempla becas para alumnos que realicen trabajos fin de carrera, fin de grado y fin de master. La VI, internacionalización de I+D+i, destina un total de 25.000 euros a ayudas a grupos de investigación para participar en convocatorias internacionales de proyectos. El premio Galileo a la mejor trayectoria en materia de transferencia del conocimiento estará dotado con 3.000 euros. Puede encontrarse toda la información en

https://www.uco.es/investigacion/transferencia/plan-propio-innovacion-y-transferencia

Fomento de la Movilidad

El Consejo de Gobierno aprobó también un Plan Propio de Fomento de la Movilidad internacional del alumnado de la UCO conforme a los documentos y las recomendaciones elaborados por el MECD en los que se contempla la internacionalización como uno de los instrumentos más eficaces para la mejora de la eficacia, excelencia y competitividad del sistema universitario español en un entorno global.

En este sentido la UCO ha doblado prácticamente el presupuesto destinado a becas de movilidad que pasa de 98.000 euros en 2014 a 170.000 en 2015 y que se articula en torno a cuatro ideas generales: que las competencias y habilidades que se adquieren en una estancia de movilidad internacional deben constituir parte indispensable de los curricula del alumnado; que no puede quedar reducida solamente a las estancias de estudios o semestres académicos en el extranjero, adquiriendo cada vez mayor importancia las prácticas internacionales; que la internacionalización de los estudios de grado y posgrado exige estrategias diferentes y procesos y convocatorias separadas y que el intercambio de estudiantes debe ser, también, una estrategia de la propia Universidad para fortalecer las relaciones con sus socios internacionales.

El Plan de Fomento aprobado contempla, en consecuencia, dos programas. Uno de ayuda a la movilidad para estudiantes de grado (para estudios o prácticas) y otro de movilidad para estudiantes de máster con doble titulación. A su vez el primero se subdivide en Becas Uco Global para universidades norte y suramericanas, Becas Uco Global Asia para universidades surcoreanas y Becas Uco Global Summer para universidades europeas prestigiosas y la Virginia Commonwealth University. El Consejo aprobó también sus bases reguladoras y las convocatorias específicas de cada modalidad. Todas pueden solicitarse hasta el 19 de marzo. En lo referente al segundo se prevé que las bases reguladoras y la convocatoria se aprueben en marzo.

Paralelamente a ello el Consejo aprobó también la convocatoria del V Programa de Becas Iberoamérica de Estudios de Grado Santander Universidades y, asimismo en el ámbito internacional, la distribución de la cantidad adjudicada a la UCO (50.000 euros) por el MECD y la Fundación Universidad.es dentro del Programa de movilidad “Ciencia sin fronteras- Brasil” para el curso 2014-15.

Informe del Rector

El rector informó al inicio del Consejo de diversos temas de interés. Entre otros la reunión del Consejo de Universidades en Madrid, donde se presentó un plan de internacionalización y se comentaron avances del estudio sobre el futuro proceso de acceso a la Universidad. También informó de la reunión del Consejo Andaluz de Universidades, donde se aprobó la propuesta de implantación en la UCO del Grado de Fisioterapia y de la aprobación por el Consejo de Gobierno de la Junta de la Estrategia de Innovación de Andalucía 2020, RIS3 Andalucía. Gómez Villamandos se refirió asimismo a la apertura del periodo de exposición pública del Plan de Prevención de Riesgos Laborales hasta el 27 de marzo, y a la puesta en marcha de la herramienta informática que facilitará que cada docente de la UCO pueda conocer el desglose de las actividades susceptibles de dar lugar a reducciones de carga académica y que los directores de departamento puedan obtener un listado al respecto. También comentó  la serie de visitas a los centros que el equipo de dirección está llevando a cabo para tratar los temas específicos que les afectan y dió cuenta de la reunión del Patronato de la Fundación Triptolemos, a cuyo Comité Ejecutivo se ha incorporado la UCO.

Otros acuerdos

 El Consejo acordó también solicitar la verificación del máster de Física Avanzada y aprobó diversas solicitudes de reconocimiento de créditos de libre configuración, así como adscripciones de asignaturas a distintas áreas de conocimiento y modificaciones en los planes de estudio de los grados de Química y Estudios Ingleses. Por otra parte la fiesta patronal del Centro de Magisterio Sagrado corazón pasará a ser el 2 de Octubre, festividad de los Ángeles Custodios.

En materia normativa quedó modificado el Art. 32 del Reglamento de Régimen Académico en el sentido de no ser necesario el curriculum completo para el informe que se contempla en su redacción. También se modificaron los Art. 8.2 y 38.3 de las normas de permanencia ampliando los motivos para solicitar estudios a tiempo parcial y contemplando la posibilidad de que, a este mismo respecto, en aquellas titulaciones en que no se complete el número de plazas de nuevo ingreso ofertadas, el decano o director del centro pueda aumentar el porcentaje mínimo del 5% ,según su criterio, pidiendo a posteriori la ratificación de la Junta de Centro.

En el ámbito de la Investigación quedó aprobado el modelo de solicitud para la adscripción o traslado al IMIBIC. También el Reglamento del Servicio Central de Apoyo a la Investigación y la composición del Consejo Asesor de éste, que estará integrado por  la vicerrectora de Investigación, el director del SCAI, ocho investigadores - Josefa Muñoz Alamillo (Ciencias), Feliciano Priego Capote (Ciencias), Juan José Garrido Pavón (Veterinaria), Manuel Rodríguez Ortega (Ciencias), Alberto Marinas Aramendía (Ciencias), María José Bautista Pérez (Veterinaria), Carlos Pera Muñoz (Veterinaria) y Ana María Garrido Varo (ETSIAM)- y, como representante del PAS, Fernando Lafont Deniz. Por otra parte se aprobó una convocatoria de contratos postdoctorales para la realización de estancias en el extranjero de becarios de áreas deficitarias (solicitudes hasta el 31 de marzo) y las líneas del III Plan de Divulgación Científica de la UCO.

También en el ámbito normativo se aprobó el Reglamento de Reconocimiento de las actividades docentes, investigadoras y de gestión del profesorado de la UCO. En materia de Política Departamental, se aprobaron los perfiles docentes e investigadores de las plazas de profesorado ayudante doctor convocadas, así como dos adaptaciones de contrato. El Consejo fue asimismo informado de la resolución definitiva por parte de la Comisión de Contratación de dos plazas de profesorado contratado interino convocadas con carácter urgente en las áreas de Derecho Procesal y Estudios Árabes.

Se aprobó asimismo, por razones de eficiencia y eficacia, ampliar las actividades que se desarrollarán en ejecución de la encomienda de la UCO a Fundecor a las relacionadas con las prácticas, el empleo y la empleabilidad que se pondrán en marcha desde la Coordinación General de Prácticas y Empleabilidad. De igual modo se encomendará a la Fundación el desarrollo de las actividades del programa Universem “Universidad y Empleo de Mujeres”, dotado con 70.000 euros.

En el terreno cultural fueron aprobadas ayudas para la realización de actividades culturales por un importe global de 19.100 euros junto a la creación, Reglamento y Consejo Asesor del Aula de Desarrollo Cultural y Educativo en los Campamentos de refugiados Saharauis, que será coordinada por Miguel Angel Montijano Vizcaino. También fueron nombrados alumnos colaboradores y colaboradores honorarios en diversas Cátedras y Aulas específicas de proyección universitaria.

Por último, el Consejo de Gobierno aprobó el Reglamento de Organización y Funcionamiento Interno de la Facultad de Medicina y Enfermería, sustanció diversos recursos y procedió a aprobar o ratificar en su caso un conjunto de convenios.