Esta nueva iniciativa está dirigida a estudiantes y recién egresados, que recibirán hasta tres meses de formación para convertir sus ideas en proyectos

La Fundación Universitaria para el Desarrollo de la Provincia de Córdoba (FUNDECOR), la Asociación de Universidades Públicas Andaluzas (AUPA) y Carrefour España han presentado este jueves el programa STAMP, un programa de colaboración público-privado para impulsar el emprendimiento sostenible en el sector retail en Andalucía.

La actividad desarrollada en colaboración con la Universidad de Córdoba y Fundecor ha posibilitado la formación de 566 mandos de esta empresa.

La Universidad de Córdoba y Carrefour han clausurado hoy la vigésima edición del “Campus Universitario para Mandos”  que  desde 2014 ambas instituciones realizan a través de Fundecor (Fundación  Universitaria para el Desarrollo de la Provincia de Córdoba)  y por el que han pasado cerca de 600 profesionales de Carrefour procedentes de todo el país.

El acto ha contado con la asistencia de  José Carlos Gómez Villamandos, rector de la Universidad de Córdoba; Arturo Molinero Sánchez, director de Recursos Humanos y Relaciones Externas Carrefour S.A.; David Luque, alcalde accidental de Córdoba y Ana María Carrillo, vicepresidenta segunda y coordinadora del Área de Empleo y Desarrollo Económico de la Diputación de Córdoba. Previamente ha tenido lugar la entrega de diplomas a los 26 participantes de esta XX Edición.

Este fin de semana ha sido clausurada la decimoséptima Edición del Campus Universitario Carrefour de Mandos en la Universidad de Córdoba,  en un acto que ha contado con la presencia de la subdirectora de Fundecor, Lola Peñafiel, y el director del Hipermercado Zahira, Ismael Jiménez.

A lo largo de una semana, los 25 asistentes de esta edición han podido profundizar en las políticas de la compañía gracias a las ponencias de profesores universitarios y ponentes internos de Carrefour, además de compartir experiencias profesionales y personales.

Durante cinco días, Fundecor y la Universidad de Córdoba han vuelto a recibir a 23 Mandos de la Compañía para ofrecer contenidos teóricos y prácticos, así como habilidades a lo largo de las diferentes sesiones formativas programadas.Las ideas, experiencias y conocimientos que se han compartido por parte de los participantes han sido un reflejo de la diversidad de la Compañía.

Desde un prisma formativo, se han creado vínculos profesionales y personales que han facilitado la creación de un espíritu de equipo así como de implicación con las políticas de la Compañía. Entre los puntos clave de estas jornadas se encuentran: Management, Mercancías, Dinero y Digitalización.

En esta edición han participado como ponentes diferentes profesores de la Universidad de Córdoba y Fundecor, así como representantes de nuestra Compañía, entre ellos María Quintín, Ismael Jimenez, Raquel Notario y José Antonio Gibello.

La entrega de diplomas ha sido realizada por Alberto Guerrero Valle (Director del Hipermercado de La Sierra en Córdoba) y Rafael Linares (Director Gerente de Fundecor). Los participantes han agradecido la puesta en marcha de estas acciones, señalando la importancia que tienen estas iniciativas para el impulso de sus habilidades y conocimientos profesionales.

En un entorno cada vez más competitivo donde la formación ocupa la pieza fundamental, Carrefour apuesta por la diferenciación a través de la mejor carta, sus colaboradores.

Para conseguirlo, con la colaboración de Fundecor y la Universidad de Córdoba, durante cinco días, un mix compuesto por profesores universitarios y directivos de Carrefour han impartido a 25 Mandos procedentes de los distintos formatos que conforman la Compañía, diferentes contenidos formativos tanto teóricos como prácticos basados en distintas áreas de negocio fundamentales como: Management, Mercancías, Gestión Comercial, Dinero o Digitalización.

El pasado viernes se clausuró la decimotercera edición del Campus Universitario de Mandos en la Universidad de Córdoba, contando con la presencia de Librado Carrasco, presidente ejecutivo de Fundecor; Ismael Jiménez Bustos, director del Hipermercado de Zahira; y Alberto Guerrero, director del Hipermercado de La Sierra.

Se ha celebrado en los Colegios Mayores Ntra. Sra. de la Asunción la clausura del VI Campus Universitario Carrefour en el que 25 mandos de la empresa han recibido un curso de formación impartido de forma conjunta por profesores especialistas en la materia de la Universidad de Córdoba y por personal de Carrefour.

A la clausura del Campus asistieron el presidente de Fundecor, Librado Carrasco Otero y el director de Recursos Humanos de Carrefour, Arturo Molinero Sánchez.

El pasado viernes  se clausuró la III Edición del ??Campus Universitario Carrefour, celebrado en las instalaciones de los Colegios Mayores de Ntra. Sra. de la Asunción de la Universidad de Córdoba. Durante la pasada semana 25 integrantes  del personal colaborador de diferentes ciudades españolas ha podido adecuar su desarrollo profesional a la evolución de Carrefour gracias a los contenidos impartidos por profesores de la Universidad de Córdoba y  directivos de Carrefour. A la ceremonia de entrega de diplomas asistió Gloria Cuadrado directora de Formación y Juan Ramón Hernández director de Contabilidad y Administración Carrefour.

Esta mañana se ha iniciado en el Salón de Actos del Colegio Mayor Lucio Anneo Séneca (Córdoba) el proceso de seleccion de Carrefour para cubrir las 30 plazas de responsable comercial en sus establecimientos ofertadas para egresados de la Universidad de Córdoba. Se trata de la segunda vez consecutiva que se lleva a cabo este proceso en el que se compaginan el compromiso de Carrefour y de la UCO con la empleabilidad,la profesionalidad de Fundecor en materia de gestión y el alto nivel formativo de los egresados de la UCO.
 
En total han concurrido 208 solicitantes, procedentes de diferentes titulaciones de la UCO que a lo  largo de estos días participarán en diversas pruebas de selección, entrevistas y procesos de dinámica de grupos.

 
Carrefour oferta 30 plazas de responsable comercial en sus establecimientos, para egresados de la Universidad de Córdoba, con las siguientes características:
 
- Ocupación: Responsable Comercial.
- Titulaciones: Administración y Dirección de Empresas, Derecho, LADE + Derecho, Veterinaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos.
- Funciones: Responsable de la gestión y movilización de los equipos, pedidos y lineales, clientes, correcta implantación y la gestión económica de la tienda.
-   Se ofrece:
o   Incorporación inmediata.
o   Retribución aprox. 19.900 – 23.000 € brutos/anuales.
o   Tipo de contrato: Indefinido.
o   Nº plazas: 30
o   Se requiere movilidad geográfica nacional.
-   Plazo fin de solicitud: 12 de diciembre de 2014. * Imprescindible: CV Ícaro actualizado (https://icaro.ual.es/).
-   Más información e inscripción:  http://www.fundecor.es/index.php/es/carrefour2014

Los treinta y cinco participantes en el Campus Universitario Carrefour de formación de mandos que ha venido desarrollándose durante los últimos días en las instalaciones del CMU de la Asunción han recibido esta mañana sus diplomas acreditativos en el transcurso del acto de clausura celebrado en la Sala Club del Mayor presidido por el rector, José Carlos Gómez Villamandos, el vicerrector de Innovación, Transferencia y Campus de Excelencia, Enrique Quesada Moraga y el director de Recursos Humanos de Centros Comerciales Carrefour, Arturo Molinero Sánchez.

En su intervención Molinero subrayó la apuesta que Carrefour viene realizando por el empleo y por la incorporación a sus cuadros de jóvenes universitarios titulados en las áreas propias de su actividad, a la que se une ahora una apuesta por la formación permanente de éstos tanto en el área comercial, como en cuestiones relacionadas con la estrategia de negocio, la organización de equipos, la actividad financiera y contable, las redes etc...

En este sentido las excelentes relaciones que la firma mantiene con la Universidad de Córdoba y que han permitido no solo acciones de selección de personal, sino también de investigación y creación de becas y premios, han determinado asimismo que sea la UCO la primera Universidad que acoja un campus de estas características a lo que ha contribuido  el interés que ambas partes tienen en el área agroalimentaria, la calidad de la formación y de la investigación de la UCO y, de modo particular, la agilidad y flexibilidad de actuación demostradas por Fundecor.

Molinero subrayó también la necesidad de propiciar, junto a la formación generalista que proporciona la Universidad, otra de carácter mas aplicado y específico como la llevada a cabo en el campus clausurado, algo en lo que coincidió el rector José Carlos Gómez Villamandos como indispensable para aumentar la competitividad y fomentar la transferencia, subrayando también la necesidad de una mayor colaboración con el mundo empresarial  y apoyando una economía de servicios basada en el conocimiento . Carrefour seguirá llevando a cabo este tipo de campus con los integrantes de sus cuadros de mandos para lo que la UCO mostró su total disposición.

Se concederán 30 ayudas de 1.000 euros cada una para el pago de  la matrícula de alumnos que no tengan recursos para concluir sus estudios.

Que las dificultades económicas no sean el motivo por el que estudiantes de la Universidad de Cordoba tengan que abandonar su formación. Ese es el objetivo de las becas sociales 'Carrefour' que a partir de mañana y hasta el próximo día 25 de abril podrá solicitar el alumnado de grado de la UCO que esté en condiciones de terminar sus estudios y que no siendo beneficiario de ninguna beca, no pueda abonar las tasas de matrícula. Se trata de las primeras ayudas de estas características en Andalucía patrocinadas por Carrefour con un importe global de 30.000 euros.

Las vicerrectoras de Estudiantes y Cultura, Carmen Blanco y de Internacionalización, Carmen Galán, junto con el director gerente de Fundecor, Pedro Montero, han dado felicitado esta mañana, en un breve acto celebrado en el Salón Mudéjar del Rectorado, a los 63 seleccionados por la empresa Carrefour, entre titulados de la UCO, para desempeñar puestos de responsable comercial en sus establecimientos de toda España conforme al acuerdo suscrito con la Universidad. Aunque las plazas inicialmente ofertadas eran 45, la empresa ha aumentado el número a 63 dado el alto nivel registrado en el proceso de selección y sus objetivos de creación de empleo para este año.

Esta mañana, tras una breve presentación, se ha iniciado en el salón de actos de los Colegios Mayores el proceso de selección de la Empresa Carrefour para cubrir 45 plazas a nivel nacional, con plan de carrera, de responsable comercial, conforme al acuerdo suscrito con la Universidad de Córdoba. En el acto estuvieron presentes la presidenta de Fundecor, Carmen Galán, y la vicerrectora de Estudiantes y Cultura, Carmen Blanco. Al proceso concurren 270 personas de diferentes titulaciones de la UCO que a lo  largo de los próximos días participarán en diversas pruebas de seleccion, entrevistas y procesos de dinámica de grupos, con objeto de cubrir los puestos de trabajo ofertados.