· Más de 600 rectores y representantes académicos de todo el mundo, personalidades de la política, la empresa, e instituciones nacionales e internacionales, se darán cita en Salamanca los días 21 y 22 de mayo.

Coincidiendo con la celebración del VIII Centenario de la Universidad de Salamanca y bajo el lema “Universidad, Sociedad y Futuro”, el IV Encuentro Internacional de Rectores Universia convertirá Salamanca en capital mundial de la educación superior los próximos días 21 y 22 de mayo.

El Campus de Excelencia Internacional Agroalimentario ceiA3 y Santander Universidades son los promotores de tres nuevos proyectos de empresa agroalimentario y como novedad este año ha otorgado un accésit para un cuarto proyecto.

Valentín Priego Navas, estudiante del Grado Ingeniería Industrial Electrónica de la Universidad de Córdoba, se ha convertido en uno de los grandes protagonistas de ‘La Noche de las Ideas’ al recibir el primer galardón de los Premios Emilio Botín de Proyectos de Empresa A3BT! 2017, convocados por el ceiA3 con la colaboración económica de Santander Universidades.

• Ambas organizaciones han lanzado la II Convocatoria de ayudas a proyectos de Tecnologías Accesibles, abierta a universidades españolas, para financiar las tres mejores propuestas de soluciones innovadoras que mejoren la calidad de vida y la inclusión laboral de este colectivo

• Además de valorar la innovación y excelencia tecnológica, se busca que el software, dispositivo, instrumento o equipo planteado tenga impacto real y utilidad para las personas con discapacidad y que sea gratuito o de bajo coste para los usuarios, entre otros aspectos

• Ya se están desarrollando los tres proyectos ganadores en la primera edición, soluciones para facilitar la audición, la formación profesional de personas con discapacidad intelectual y el acceso al empleo cualificado de personas ciegas, elegidas entre un centenar de propuestas

• Como parte de su Responsabilidad Corporativa, Indra reafirma con esta nueva convocatoria su compromiso con el desarrollo de Tecnologías Accesibles que ayuden a reducir la brecha digital y pongan la innovación al servicio de las personas con discapacidad

• La X Convocatoria de Becas Fundación Universia Capacitas entrega este año una ayuda de 200.000 euros, repartida entre los estudiantes seleccionados.
• Los 162 jóvenes fueron elegidos entre 425 candidaturas.
• Banco Santander, American Express, Daimler, BT, Endesa, Hilti, Indra, KPMG, Pfizer y American Express Global Business Travel España colaboran en la X Convocatoria de Becas Fundación Universia Capacitas.

La X Convocatoria de las Becas Fundación Universia Capacitas ha resuelto la entrega de 200.000 euros en ayudas para el curso universitario 2016-2017, a repartir entre 162 estudiantes universitarios con discapacidad.

• ¡Desarrolla tu carrera profesional en el extranjero!
• Si eres Ingeniero de Telecomunicaciones, Informática, Matemáticas o Estadística esta es tu oportunidad

Vodafone, uno de los mayores operadores de telecomunicación del mundo, busca incorporar a 15 candidatos en su sede de Reino Unido, mediante el Discover Graduate Program. Universia colabora una vez más en este programa promoviendo la captación del mejor talento universitario y fomentando la incorporación al mercado laboral de recién titulados.

Este programa es una iniciativa de Vodafone que permite que jóvenes talentos puedan desarrollar su carrera profesional en esta multinacional británica. Una oportunidad única de formar parte de un equipo innovador, dinámico y altamente competente.

¿Qué buscamos para Discover Graduate Program?
Jóvenes recién titulados con potencial, dinamismo, visión y pasión por las tecnologías, con interés en dar un salto al mercado internacional en búsqueda de nuevas oportunidades y retos.
Las titulaciones requeridas para estos puestos son: Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas y Estadística.

¿Qué ofrece el programa?
• La oportunidad de desarrollar una carrera profesional y crecer dentro de una compañía multinacional de referencia.
• Incorporación inmediata y contrato indefinido.
• Poder vivir una experiencia única, en un entorno innovador y multicultural, en una de las sedes con más proyección de Vodafone.
• La supervisión de un mentor que dará soporte a las funciones desempeñadas dentro del puesto de trabajo.

Los interesados en participar en el proceso de selección para una de las mayores podrán inscribirse en:
http://www.emplea.universia.es/empleos/canal/4405/oferta/242346/programa-discover-vodafone-group.html

•    “Ayudar a nuestros jóvenes a emprender es apostar por la igualdad de oportunidades, por la creación de empleo y riqueza, y por el bienestar social.”

•    “En educación universitaria es necesaria una gobernanza renovada. Con nuevos esquemas de organización, gobierno y financiación. Un marco más flexible que permita mayor autonomía y diferenciación en la búsqueda de la excelencia. Una burocracia reducida permite que las instituciones educativas sean espacios de aprendizaje e innovación”.

•    “Las universidades afrontan desafíos de cara a una sociedad más dinámica, más competitiva, más responsable y más justa.”

•    “La prosperidad, el bienestar de los ciudadanos y el futuro de las naciones dependen hoy, más que nunca, de la fortaleza y calidad de sus sistemas educativos, de la solidez de sus instituciones y de marcos regulatorios que fomenten la iniciativa de las personas.”

•    “Confiar e invertir en los españoles, en su educación y en su formación continua” es la respuesta a retos como la globalización, la digitalización o la reducción del paro, para que “todos los que quieran trabajar puedan prepararse adecuadamente”

•    “En definitiva, necesitamos una estrategia enfocada al desarrollo del talento.”

La presidenta de Universia y Banco Santander, Ana Botín, ha destacado esta mañana en la XVI Junta General de Accionistas de Universia, celebrada en la Universidad de Córdoba, la necesidad de un sistema educativo basado en la “igualdad de oportunidades, diversidad, gobernanza renovada, flexibilidad y digitalización” para convertir en realidad el enorme potencial de España. La Junta ha servido como marco para repasar algunos de los logros y avances de la red Universia y para considerar la dirección a futuro.

La Universidad de Córdoba acoge hoy 18 de mayo la reunión de la Junta Directiva y Asamblea General de RedEmprendia, la red iberoamericana de las universidades emprendedoras. El encuentro, que se celebra en el marco de la XVI Junta General de Accionistas Universia 2016, reúne a los rectores y representantes de las 28 universidades de América Latina, España y Portugal que forman la red, junto con Universia y Banco Santander, entidad que a través de Santander Universidades apoya todas las actividades de RedEmprendia.

También el jueves la Universidad de Córdoba acogerá la Asamblea General de la CRUE

La Universidad de Córdoba acogerá el próximo 19 de mayo a las 12:00 horas en su Rectorado la XVI Junta General de Accionistas Universia, que será presidida por Ana Botín, presidenta de Universia y de Banco Santander. Estará acompañada por José Carlos Gómez Villmandos, rector de la Universidad de Córdoba, como anfitrión del acto, Segundo Píriz, presidente de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y rector de la Universidad de Extremadura, Jaume Pagès, consejero delegado de Universia, y Manuel Guerrero, secretario general de Universia y subdirector general de Banco Santander.

• El programa de Becas HORIZON nace con el objetivo de apoyar en las necesidades especiales en el proceso de aprendizaje de un idioma, de las personas con discapacidad.
• Fundación Universia invierte 10.000€ en estas ayudas para mejorar la competencia técnica del inglés como condición indispensable en el acceso y desarrollo profesional de este colectivo.

Fundación Universia presenta la I Convocatoria de las Becas HORIZON para la adquisición de la competencia técnica del inglés, con el compromiso de crear las condiciones óptimas para que un mayor número de personas con discapacidad acceda al empleo y se desarrolle en el mercado laboral. Pueden participar aquellos universitarios españoles o extranjeros residentes legalmente en España (que hayan superado el 50% de los créditos o que hayan finalizado sus estudios de grado o posgrado no hace más de dos años) con certificado de discapacidad y hayan sido certificados con un nivel de inglés (B2-C2), entre el 18 de marzo de 2013 y el 30 de noviembre de 2015.

 Dirigido a estudiantes de universidades o escuelas de negocio que estén cursando el último año o realizando un posgrado.

Peugeot España, en colaboración con Universia lanza la segunda edición de “Talentos Marketing Peugeot”, un concurso de captación de jóvenes talentos españoles en materia de Marketing. Peugeot España regresa en busca de grupos de estudiantes de universidades y de escuelas de negocio españolas para incorporarse a su programa de becas.

Los participantes del concurso “Talentos Marketing Peugeot” tendrán que formar equipos de tres personas pertenecientes a la misma universidad y presentar un Proyecto de Movilidad, donde deberán proponer soluciones innovadoras en las que se integren productos y servicios comercializados por Peugeot. Los cinco mejores equipos tendrán que presentar su proyecto ante un jurado designado por Peugeot España que otorgará el premio a la mejor propuesta: una beca para cada uno de los miembros del equipo en Peugeot España.

El concurso está abierto a todos aquellos estudiantes de universidades o escuelas de negocio que estén cursando el último año o realizando un posgrado. Las candidaturas han de presentarse a través de la plataforma del concurso: http://talentosmarketingpeugeot.com

“Talentos Marketing Peugeot” consta de dos fases. En la primera, que arrancará el 9 de febrero, los participantes presentarán su candidatura. El proceso de recepción de candidaturas estará abierto hasta el 4 de marzo.  La segunda etapa dará comienzo inmediatamente después: entre el 5 de marzo y el 30 de marzo cada grupo deberá resolver el caso que se les envíe. Las cinco mejores propuestas pasarán a la final que se celebrará el 30 de abril, donde deberán defender su proyecto ante un jurado de Peugeot que otorgará el premio a los ganadores. Los equipos finalistas serán avisados de su situación el 16 de abril y tendrán hasta el día 30 de ese mes para preparar la presentación de su caso.

Los ganadores de esta iniciativa, disfrutarán de unas prácticas profesionales en Peugeot España. Además, el resto de finalistas serán incorporados al proceso de selección del programa de becas de Peugeot.

Más información sobre esta segunda edición de “Talentos Marketing Peugeot” en:

http://talentosmarketingpeugeot.com

Peugeot
Presente en casi 160 países con más de 10.000 puntos de contacto con el cliente, Peugeot aúna en todo el mundo Exigencia, Elegancia y Emoción. En 2013 Peugeot realizó 1.553.000 ventas en todo el mundo, progresó en la mayoría de los grandes mercados en crecimiento y continuó con su dinámica de crecimiento hacia el alto de gama. Además de las versiones emblemáticas del 208; GTI y XY, Peugeot lanzó su nuevo crossover urbano 2008 y renovó radicalmente su oferta en el segmento C con su nuevo Peugeot 308. El alto nivel de calidad de sus productos y servicios, el refinamiento del diseño, el cuidado por los detalles y la experiencia al volante contribuyen a la emoción que ofrecen todos los modelos de Peugeot. Con más de 60 millones de vehículos vendidos, estas cualidades forman parte integral de la Marca desde hace 125 años.

Sobre Universia
Universia es la Red de universidades más importante de Iberoamérica, constituida por 1.345 universidades de 23 países que representan a 18,3 millones de estudiantes y profesores; es referente internacional de relación universitaria y cuenta con el mecenazgo de Banco Santander.

Actualmente, Universia España (www.universia.es) integra 79 instituciones de educación superior, tanto públicas como privadas, que representan a 1,5 millones de estudiantes y profesores, el 100% de la comunidad universitaria española. Asimismo, Universia cuenta con el apoyo de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y del Consejo Superior de Investigaciones Científicas Español (CSIC).

La actividad de Universia se agrupa en:
 Proyectos académicos: Dirigidos a profesores e investigadores universitarios.
 Servicios Universitarios en tres áreas: Empleo, Formación y Marketing Online.

El próximo 20 de enero se abre el plazo de presentación de candidaturas al VII Premio Uniproyecta convocado por Runae y Universia a los mejores proyectos universitarios emprendedores. Este plazo estará abierto hasta el 12 de marzo. Toda la información está disponible en http://www.uniproyecta.com/

Ver convocatoria en el apartado adjuntos bajo esta información ( archivo uniproyecta)

* Doce empresas multinacionales participarán en esta III edición para captar los mejores perfiles universitarios
* En esta ocasión, serán 108 los candidatos seleccionados para la final, aunque Universia hará llegar los CVs de todos aquellos que superen el proceso de selección.

La comunidad laboral Universia – Trabajando.com, en colaboración con los servicios de empleo de las universidades, ha lanzado la III edición de Jumping Talent, un evento de captación de talento universitario sin precedentes que tendrá lugar el 26 de marzo en el Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid (COAM). De una manera divertida, las empresas participantes y los candidatos seleccionados compartirán una jornada donde, a través de distintas pruebas individuales y por equipos, demostrarán sus competencias y conocimientos.

Gracias al éxito y al potencial de los candidatos de las pasadas ediciones, 12 compañías de diferentes sectores se han sumado este año a la iniciativa. Un año más, las empresas participantes tendrán la oportunidad de seleccionar entre los 108 candidatos finalistas, los mejores integrantes de sus equipos. Accenture, Amadeus, Banco Santander, Bankinter, Deloitte, Everis, Ford, KPMG, Mediaset, Psa Peugeot Citroën, Saint Gobain y Vodafone serán las empresas integrantes de Jumping Talent2015. Todas ellas buscan el futuro de sus entidades y ofrecen programas de prácticas profesionales con formación en la compañía o de primer empleo a los finalistas (además, se quedan con el CV de todos aquellos que superen el proceso de selección para futuras vacantes).

Dada la variedad de los sectores de las compañías, se buscan perfiles de muchas áreas:
•    Perfiles Técnicos: Telecomunicaciones (Sistemas de Telecomunicación), Informática, Telemática, Organización Industrial, Matemáticas, Físicas, Estadística, etc.
•    Perfiles Negocio: ADE, Económicas, Derecho, dobles licenciaturas (Derecho + ADE, Periodismo + ADE, Marketing, ADE + Telecomunicación, etc.
•    Perfiles de Ciencias Sociales.

Pero Jumping Talent no solo dará la oportunidad a los 108 candidatos de acceder al mercado laboral y generar networking con directores de grandes empresas, sino que el Instituto de Empresa (IE), como colaborador, otorgará diversos premios formativos a los finalistas.

El acto de Jumping Talent se celebrará el jueves 26 de marzo de 2015 en el COAM. Como novedad, este año la jornada se prolongará hasta el viernes 27 con una formación para los 108 participantes a cargo del IE.
Aquellos interesados en ser uno de los 108 seleccionados de Jumping Talent, pueden inscribirse en: http://emplea.universia.es/empleos/canal/4405/oferta/163610/jumping-talent-2015.html.

Sobre la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com:

Trabajando.com, nace el año 1999, como el primer portal de empleo en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica.

Trabajando.com es más que un portal de empleo, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales y municipios, entre otros.

En 2008, se crea la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com. Una alianza que permite ofrecer un modelo único y estandarizado de búsqueda de empleo, que canaliza su ventaja competitiva a través de la mejor tecnología, la mayor eficiencia y la flexibilidad.

Universia es una Red de 1.290 universidades que representan a 16,8 millones de profesores y estudiantes universitarios. Está presente en 23 países de Iberoamérica, (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela). Las cuatro grandes líneas estratégicas de Universia son Conocimiento, Colaboración, Empleo y Futuro.

Universia es un proyecto de referencia internacional en Responsabilidad Social Corporativa de Banco Santander.
Durante estos años la Comunidad Laboral se ha consolidado como referente en los mercados de reclutamiento on-line, selección de personal, organización de ferias laborales y congresos de recursos humanos.

 * El 57% de encuestados de la región prefiere estar contratado como empleado en una empresa.
 *  Más de la mitad  considera como los principales beneficios para un trabajador independiente la flexibilidad de horario y la capacidad de llevar varios proyectos a la vez.
 * Los datos se obtuvieron del cuarto sondeo de empleo 2014 realizado por la Comunidad Laboral Universia - Trabajando.com, en el que participaron más de seis mil usuarios de 9 países de Iberoamérica.

Los tiempos cambian y con ello los estilos de vida, dentro de los cuales el buscar empleo no es un asunto apartado. Actualmente,las personas cuentan con distintas opciones para decidir su futuro profesional y la ruta que quieren seguir para lograr las metas propuestas, entre las cuales están el trabajo en planilla o desarrollarse como freelance (trabajador independiente).

A fin de tener datos más exactos sobre las preferencias en estos escenarios laborales Universia, la red de universidades presente en 23 países de Iberoamérica, y Trabajando.com, la comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, realizaron la cuarta encuesta de empleo del 2014, bajo la temática de preferencias laborales.

Tras encuestar a más de seis mil participantes de nueve países se obtuvo que el 57% preferiría ser contratado por una empresa, mientras que el 26% apostaría por su propia empresa y el 17% optaría por trabajar de manera independiente para terceros.

* 30 equipos universitarios  podrán recorrer la Laponia finlandesa y noruega

La Asociación Regiones Polares y Universia presentan Polar Raid Universitario 2015: una expedición universitaria que atravesará por equipos y en vehículo la Laponia finlandesa y noruega hasta alcanzar el mítico Cabo Norte. La aventura tendrá lugar en el círculo polar ártico del día 28 de marzo al 4 de abril de 2015, coincidiendo con la Semana  Santa.

Polar Raid tiene objetivos didácticos y de formación. A lo largo de las diferentes etapas  se organizarán multitud de actividades, debiendo participar en equipos para superar una serie de retos, aprendiendo técnicas básicas de supervivencia en nieve (orientación, refugios, construcciones en nieve...), montaje de tiendas de alta montaña, rutas nocturnas con raquetas y observación de auroras boreales, pesca sobre lagos y ríos helados…), visitando museos, Instituciones (Parlamento Sami) y centros de interés, asistiendo a conferencias específicas (historia, sociología, derecho, economía, investigación ártica…), y conociendo al máximo la cultura y forma de vida del pueblo nativo de los Sami.

El plazo de inscripción está abierto y los equipos pueden formarlos estudiantes universitarios, antiguos alumnos universitarios, docentes, profesores, investigadores y personas con interés en conocer las regiones polares. A partir de las inscripciones individuales  se irán formando los equipos (el nº ideal es 4 pax/vehículo). La cuota de inscripción individual es de 390 € y el coste aproximado del viaje, en total, va desde 1100 € hasta 1250 € (incluye
vuelos, vehículo, y alojamientos).

Polar Raid Universitario 2015 cuenta en su tercera edición con el apoyo de varias universidades, entre ellas la Universidad Complutense, la Politécnica de Madrid y la Universidad Antonio de Nebrija, así como las Oficinas de Turismo de Noruega y Finlandia y la Embajada de Finlandia. Universia es el principal colaborador de esta aventura
polar.

E-mail: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla
Web del proyecto: www.polar-raid.org

Universia España:
http://www.universia.es/index.htm

FOTOS:
https://www.dropbox.com/sh/eqm9w8z1cxoqtl1/AACRItsyTQHjahh1rBSVuqvOa?dl=0

VÍDEOS:
Video promocional:
https://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=6Se6vVNoQj4
Video resumen Polar Raid 2014:
https://www.youtube.com/watch?v=_DwPIMQ_mhg&list=UU6a4t63BOQnUy0vmTSY6EWg

REDES SOCIALES:
Facebook:
https://www.facebook.com/polarraid
Twitter:
https://twitter.com/polarraid
Canal Youtube:
https://www.youtube.com/user/Polarraidtv

 El documento “Carta Universia Río 2014. Claves estratégicas para las universidades iberoamericanas”, aprobado en el III Encuentro Internacional de Rectores Universia que se ha celebrado los días pasados en Río de Janeiro puede leerse en el apartado adjuntos bajo esta información ( archivo  Carta )

* Emilio Botín ha manifestado que el Encuentro, “es un acontecimiento único en la historia contemporánea de la Universidad porque nunca antes se había dado una reunión tan relevante de máximos representantes de tan diversos países”.

* Banco Santander ha destinado 594 millones de euros a programas universitarios en los últimos cuatro años a través de su División Global Santander Universidades.

 El presidente de Universia y de Banco Santander, Emilio Botín, ha inaugurado esta mañana el III Encuentro Internacional de Rectores Universia 2014, que lleva por lema ‘La universidad del siglo XXI: una reflexión desde Iberoamérica’.El acto de apertura ha contado con la presencia de autoridades responsables de Educación Superior de Brasil, Reino Unido, España, México, Argentina, Chile y Estados Unidos.

Botín ha calificado el acontecimiento de histórico para Universia y para Brasil: “En esta ciudad se da cita la Universidad para reflexionar sobre su presente y sobre su futuro”; un espacio de debate sobre los desafíos a los que debe hacer frente la universidad iberoamericana, fomentando el diálogo y la cooperación con los sistemas universitarios de otros países del mundo.

En su discurso, ha afirmado que “Iberoamérica es una región joven, con talento y enorme potencial que vive momentos cruciales para asentar un modelo de desarrollo social y económico sostenible; la condición necesaria para contar con sólidos cimientos sobre los que poder construir ese futuro prometedor es contar con una educación de calidad, accesible a todos los ciudadanos y  que responda a las exigencias de la sociedad digital emergente”. 

En el marco de la reunión, Emilio Botín informó  sobre los compromisos adquiridos en  el  II Encuentro Internacional de Rectores celebrado en Guadalajara, México, en el año 2010: Banco Santander ha invertido 594 millones de euros (801 millones de dólares) en proyectos universitarios en todo el mundo en estos cuatro años y ha implementado el programa de 18.000 becas de movilidad iberoamericana anunciado en Guadalajara, 15.000 de ellas para estudiantes y 3.000 para profesores e investigadores.

Objetivos

El III Encuentro persigue cuatro grandes objetivos: impulsar la  modernización de la Universidad; fomentar su internacionalización y el emprendimiento e innovación universitaria; identificar las palancas que refuercen el papel de liderazgo social de la Universidad y poner en valor su importancia como generadora de conocimiento y como instrumento decisivo para el desarrollo económico y social de los países.

Para Emilio Botín, “aquellas sociedades que sean capaces de desarrollarse conjuntamente con este cambio de época que cuenta con el viento favorable de la revolución tecnológico-digital generarán empleo cualificado, más competitividad, internacionalización, progreso y bienestar.

El Presidente de Universia animó a todas las universidades presentes a construir juntos la Carta Universitaria de Río 2014, con conclusiones que sean una referencia para seguir avanzando en la consolidación del espacio iberoamericano del conocimiento y la modernización e internacionalización de las instituciones de Educación Superior.

La participación de la comunidad universitaria

En la preparación de los contenidos del III Encuentro de Rectores han participado cerca de 100.000 universitarios. Cuarenta rectores forman parte de tres comités: Internacional, presidido por Carlos Antônio Levi, rector de la Universidad Federal de Río de Janeiro; Académico, presidido por Carlos Alexandre Netto, rector de la Universidad Federal de Rio Grande Do Sul; y Organizador, presidido por el Ignacio Berdugo, ex rector de la Universidad de Salamanca.

Alrededor de 500 rectores se han involucrado a través de la red en la selección de los temas que se van a tratar en el Encuentro, como son la interacción de la Universidad con la comunidad universitaria, la docencia e investigación, la adaptación a las nuevas tendencias sociales, las posturas a tomar ante las nuevas tecnologías, las estrategias de internacionalización y otros asuntos como la financiación universitaria.

 Universia, la mayor red de universidades de habla hispana y portuguesa, celebra el III Encuentro Internacional de Rectores Universia en el que durante dos días, 28 y 29 de julio, representantes de más de 1.200 universidades analizarán el futuro de la Universidad, su capacidad de respuesta ante las demandas de la sociedad actual y la proyección de la Universidad iberoamericana en el contexto mundial. La lista de universidades participantes, y sus países de procedencia se puede consultar en http://www.universiario2014.com/paises/?culture/es-es/.

El Encuentro, cuyo lema es “La Universidad del siglo XXI: una reflexión desde Iberoamérica”, fue presentado en rueda de prensa en noviembre de 2013 por Emilio Botín, presidente de Banco Santander y de Universia, quien afirmó entonces que “Más educación y más universitarios significa un mayor progreso de los países. Río será la cumbre mundial de la Educación Superior en 2014”.

Universia, impulsada por Banco Santander a través de su División Global Santander Universidades, es la red de universidades más importante del mundo al agrupar a 1.290 universidades de 23 países representando a cerca de 17 millones de universitarios (docentes, estudiantes, y personal de administración y servicios). En 2005 celebró la primera edición del encuentro en Sevilla con la asistencia de 500 rectores, y cinco años después tuvo lugar en Guadalajara, México, el segundo encuentro de rectores con la asistencia de 900 rectores y representantes de universidades iberoamericanas recogiendo sus conclusiones en la llamada ‘Agenda de Guadalajara’.

Este III Encuentro Internacional de Rectores de Universia culminará con la reunión presencial que tendrá lugar en Río un proceso participativo de más de 20 meses de trabajo y actividades, desarrollado en internet, en el que más de 100.000 universitarios han enriquecido con sus aportaciones el debate presencial que se celebrará los días 28 y 29 de julio.

Durante esos dos días, rectores de universidades iberoamericanas y de otros continentes y regiones contribuirán a situar el horizonte y proyección de la Universidad iberoamericana en el contexto mundial, mediante un debate en diez mesas sobre distintos temas: “La universidad hoy. ¿Cómo nos ven? ¿Cómo nos vemos?”; “La universidad y los estudiantes. ¿Responden nuestras universidades a las necesidades de los estudiantes?”; “La universidad y los profesores. ¿Qué necesitan los profesores? ¿Qué profesores necesitamos”; “Organización, gobierno y financiación. ¿En qué debemos cambiar?”; “La universidad y las Tic´s ¿Hasta qué punto nos obligan a reinventarnos?”; “Calidad y renovación de enseñanzas. ¿Responden a las necesidades sociales?”; “Investigación, innovación y transferencia.  ¿Es posible un salto adelante?”; “Universidad, sociedad y medioambiente. ¿Estamos comprometidos con los retos de nuestro tiempo?”; “Universidad y entorno social. ¿Cómo podemos contribuir al desarrollo de nuestras comunidades?”, e “Internacionalización: ¿Qué metas?, ¿a qué ritmo?, ¿con qué estrategias?”

Los componentes de las mesas de debate se pueden consultar en http://participa.universiario2014.com/debates/debatesrio

Dado el papel clave de la tecnología como facilitador del aprendizaje y la enseñanza, como novedad frente a los dos encuentros previos, se ha desarrollado una aplicación digital que facilitará la creación de una gran red académica a nivel internacional de comunicación y colaboración. Toda la preparación de los temas y las sesiones del encuentro se ha desarrollado a través de internet y las redes sociales. Además, los rectores asistentes al encuentro podrán acceder a los distintos debates mediante “tablets” que se podrán utilizar para facilitar las actividades y el contacto entre los participantes.

El encuentro cuenta con el respaldo de Banco Santander a través de su División Global Santander Universidades (www.santander.com/universidades), que apoya a Universia en todas sus actividades desde su creación en el año 2.000. Toda la información sobre el Encuentro está en: www.universiario2014.com

El presidente de Banco Santander y Universia ha señalado en su intervención ante la XIV Junta General de Accionistas de Universia que “una de las principales palancas para estimular la creación de empleo y facilitar la inserción laboral de los universitarios está precisamente en las universidades, por la misión y responsabilidad que tienen en la formación y la investigación”.

La Junta, que se ha celebrado en la Universidad de Alcalá, ha analizado la actividad desarrollada en 2013 y las líneas de acción futuras de la mayor red de universidades del mundo, con 1.262 instituciones académicas de 23 países.

- Cerca de 22.000 universitarios de España, Portugal y América Latina han participado en el sondeo de Universia del que se desprende esta conclusión.

- Sólo un 15,8% afirma haber cursado estudios en el extranjero. Entre los docentes, un 39,6% de los encuestados afirma lo mismo.

- Las encuestas se enmarcan en el III Encuentro Internacional de Rectores Universia, que reunirá en julio a más de 1.100 rectores del mundo en Brasil.

- Universia mantiene numerosos debates online, abiertos a toda la comunidad universitaria en http://participa.universiario2014.com/

 Un total de 21.929 universitarios de España, Portugal y América Latina han participado en un sondeo realizado por Universia (www.universia.net) sobre “Las universidades sin fronteras”, en el que han opinado sobre la estrategia de internacionalización universitaria. La iniciativa se enmarca en los preparativos del III Encuentro Internacional de Rectores Universia que, bajo el lema “La universidad del siglo XXI: una reflexión desde Iberoamérica”, reunirá en Río de Janeiro a más de 1.100 rectores de 46 países en el mes de julio.

El 65% de los que han participado eran estudiantes, el 24% docentes e investigadores, y el 11% personal de administración y servicios. Una de las conclusiones indica que sólo el 15,8% de los estudiantes ha cursado estudios universitarios fuera de su país.

-    Más de 20.000 universitarios de España, Portugal y América Latina respondieron el sondeo de Universia del que se desprende esta conclusión.

-    Consideran que la gratuidad universal es más favorable que los préstamos rembolsables o el disfrute de becas para pagar la matrícula.
 
-    Universia celebra en estos días otro sondeo, que se puede responder hasta el 18 de marzo.

-    Las encuestas se enmarcan en la preparación del III Encuentro Internacional de Rectores Universia, que reunirá en julio a más de 1.000 rectores en Río de Janeiro.

 Más de 20.000 universitarios de España, Portugal y América Latina participaron en un sondeo realizado por Universia, red formada por 1.242 universidades de habla hispana y portuguesa, presente en 23 países iberoamericanos, sobre “Las universidades comprometidas”, en el que opinaron, entre otros asuntos, sobre el acceso a la Universidad.

Entre las conclusiones de este sondeo, los participantes valoran en 5 sobre 10 la existencia de medidas adecuadas para que los grupos desfavorecidos puedan acceder a la universidad, y la gratuidad universal de la educación superior se perfila como la opción más favorable para potenciar el acceso, ligeramente por encima de las otras dos opciones planteadas: préstamos rembolsables, y becas para quienes no puedan pagar la matrícula.

El número de estudiantes con discapacidad matriculados en alguna universidad española durante el curso 2013-2014 ha aumentado hasta las 21.942 personas, lo que supone un incremento del 10 por ciento respecto al curso anterior, según la ‘Guía de Atención a la Discapacidad en la Universidad 2014' realizada por Fundación Universia.

Este informe de carácter anual se ha llevado a cabo con la colaboración de Endesa y los Servicios de Atención a la Discapacidad de 76 universidades españolas. Los resultados de la investigación indican que la inmensa mayoría de los estudiantes con discapacidad realizan sus estudios en universidades públicas (94%). En relación al total, un 55% de los universitarios con discapacidad estudian en universidades presenciales, mientras que un 45% lo hacen en universidades a distancia españolas.

La Guía tiene como objetivo informar sobre la existencia de los Servicios de Atención a la Discapacidad de las universidades españolas, con el fin de impulsar el acceso de los jóvenes con discapacidad a los estudios superiores.
Los interesados pueden consultar la Guía en la siguiente dirección:
http://bit.ly/1bkYJMQ

Emilio Botín, presidente de Universia y Banco Santander, ha presentado  el III Encuentro Internacional de Rectores Universia, que se celebrará en Río de Janeiro los próximos 28 y 29 de julio de 2014. Universia, impulsada por   Banco Santander, es la red de universidades más importante del mundo al agrupar a 1240 universidades de 23 países representando a un total de 14.3 millones de alumnos y profesores.

 

  *  30 equipos universitarios recorrerán la Laponia Finlandesa y Noruega

    La Asociación Regiones Polares y Universia presentan Polar Raid Universitario: una expedición universitaria que atravesará por equipos y en vehículo la Laponia finlandesa y noruega hasta alcanzar el mítico Cabo Norte. La aventura tendrá lugar en el círculo polar ártico los días 12 al 20 de abril de 2014, coincidiendo con la Semana Santa.

    Polar Raid tiene objetivos didácticos y de formación. A lo largo de las diferentes etapas se organizarán multitud de actividades, debiendo superar en equipo una serie de retos, aprendiendo técnicas básicas de supervivencia en nieve (orientación, refugios, rutas nocturnas con raquetas y observación de auroras boreales, pesca sobre lagos y ríos helados…), visitando museos, universidades y centros de investigación, asistiendo a conferencias específicas (historia, sociología, derecho, economía, investigación ártica…), y conociendo al máximo la cultura y forma de vida de los Sami.

Con el fin de garantizar la continuidad de los estudios de los universitarios, Universia y Allianz, a través de Seguro Broker, han creado el primer seguro que cubre los pagos de las matrículas del estudiante en caso de fallecimiento, invalidez y desempleo de los dos progenitores. Gracias a este acuerdo, Universia, la mayor red de universidades del mundo y Allianz, la primera aseguradora del mundo, pretenden proteger tanto al alumno, como a la universidad.

Ambas estiman que la medida puede venir a paliar de modo eficaz situaciones de especial dificultad económica  especialmente en un momento en el que la subida de las tasas académicas y las restricciones en las becas llevadas a cabo por el Gobierno, están llevando a muchos universitarios a tener que abandonar sus estudios. Titulares como “Más de 30.000 universitarios al borde de la expulsión por impago” han aparecido en los últimos diez días en los principales medios de comunicación, estimando que un 2,3% del número total de estudiantes universitarios corre riesgo de ser expulsado de sus universidades por no poder hacer frente a las matrículas.

Cualquier universitario puede contratar este seguro, siempre que el asegurado, es decir los padres o tutor, no supere los 70 años de edad. La duración de la cobertura se definirá por cada asegurado, pudiendo contratar un capital que le garantice desde un solo curso a la totalidad de la carrera. El estudiante universitario tendrá la opción de solicitar únicamente cobertura en caso de fallecimiento e invalidez permanente y absoluta o podrá solicitar una cobertura opcional en caso de desempleo o incapacidad temporal de sus progenitores o tutores.

Fallecimiento y desempleo de los familiares son dos de las principales causas determinantes de dificultades económicas para los jóvenes universitarios. Realidad que les lleva a no poder pagar los costes de la matrícula con las ya citadas consecuencias.

 *El objetivo de esta formación virtual es fomentar y facilitar la generación de contenidos accesibles para todos, que garanticen la autonomía y el aprendizaje de los estudiantes con discapacidad

 Fundación Universia lanza el curso "Diseño de materiales educativos accesibles" que se ofrecerá de forma permanente y gratuita online. La finalidad de esta formación es fomentar y facilitar el aprendizaje necesario para  diseñar y desarrollar un curso virtual o material docente online cumpliendo con los criterios de accesibilidad y diseño para todos.

Este programa, desarrollado por CADMO Conocimiento, nace con el objetivo de generar desde un principio, contenidos accesibles que garanticen la autonomía y el aprendizaje de los alumnos con discapacidad.

La Fundación presenta esta formación, ante la creciente demanda en las universidades de  disponer en su ámbito online de información, material docente y de consulta, así como todo tipo de actividad formativa que cumpla con garantías de accesibilidad bajo los principios de inclusión digital educativa.

Soluciones e-learning

Los objetivos del curso que se pone a disposición de la sociedad en general son:

-    Comprender los conceptos esenciales sobre accesibilidad.
-    Elaborar materiales educativos que respondan a los criterios de accesibilidad estándar.
-    Transformar materiales educativos no accesibles en materiales educativos accesibles mediante programas de Microsoft Office.
-    Comprobar la accesibilidad de los materiales educativos a través de diferentes programas de testeo automático.

La estructura de los contenidos del curso se compone del desarrollo de contenidos, ejercicios y actividades prácticas, resumen y una prueba final de conocimiento. Todos estos apartados presentan una misión contextualizadora, de sensibilización, formativa, práctica, de refuerzo y evaluadora, de los conocimientos asimilados.

El programa de formación cuenta, además,  con una serie de elementos que refuerzan el aprendizaje: la Biblioteca, que incluye documentos de ampliación del conocimiento; el Glosario, con los términos y conceptos clave que ayudará al alumno a comprender y ampliar los contenidos y, por último, la Ayuda, donde se describe el uso del material didáctico multimedia y de los elementos que lo conforman, orientado a mejorar el aprendizaje.

Cabe  destacar también la inclusión de un catálogo de plantillas para la elaboración de materiales educativos accesibles, que el participante del curso podrá descargar.

Se puede acceder al curso a través de la web de Fundación Universia www.fundacionuniversia.net o en la página web http://fundacionuniversia.e-cadmo.com de forma directa.

Fundación Universia apuesta por el acceso al conocimiento en igualdad de oportunidades, utilizando las Tecnologías de la Información y la Comunicación.

   S

* Según los encuestados, el 60% cree que una carrera a distancia se valora menos que una presencial.

* La mayoría que hizo o consideraría hacer una pretende conseguir una doble titulación (64%) y destaca la flexibilidad horaria del sistema (23%).

La posibilidad de estudiar una carrera a distancia está cada vez más presente entre la oferta de estudios de las universidades del mundo, ya sea para las de grado como para las de posgrado. No obstante, la credibilidad sobre el aporte profesional y laboral que brinda este estilo de estudio sigue dividida entre quienes lo apoyan y los que no lo hacen.

Un dato que deja en evidencia este análisis es el de aquellos encuestados (41%) que dijeron no haber estudiado una carrera a distancia por considerar (38%) que en el mercado existe una mala percepción de la modalidad. De los restantes, se argumentó en iguales proporciones (29%) que no lo hacen porque no existe un contacto personal con el docente, y porque les faltan recursos económicos. Sólo el 4% lo vinculó a las limitaciones tecnológicas.

La ciudad de Málaga fue el lugar elegido para la presentación de los ganadores del concurso Fototalentos'13, coincidiendo con la Junta de Accionistas de Universia.El acto de entrega de premios contó con la participación de Adelaida de la Calle, Rectora de la Universidad de Málaga y presidenta de la CRUE, con el Director de la Fundación Banco Santander, Borja Baselga y con Jaume Pagès, Consejero Delegado de Universia.

En su intervención, el director de la Fundación Banco Santander destacó la alta participación registrada en el concurso, que este año ha contado con más de 16.508 fotografías de más de 9.500 universitarios, procedentes de 16 países de la red Universia, así como la importancia de apostar por la creación artística y la educación.

El Consejero Delegado de Universia, Jaume Pagès, señaló que Universia, un año más, continúa apostando por la búsqueda de la creatividad y talento universitario a través de diferentes proyectos como Fototalentos y Talentos Design, dos concursos que se han convertido en un referente dentro del ámbito universitario.

Berta Vicente Salas, estudiante de la Universitat Oberta de Catalunya, ha sido la ganadora del primer premio del concurso (3.000 euros), por su fotografía Ariadna en Urquinaona 2. Los tres accésit (1.500 euros) han correspondido a Josune Rodríguez Prado, de la Universidad del País Vasco, por su fotografía Indispensable; a María Cordón Sacedo, de la Universidad Europea de Madrid, por su fotografía Tradición, y a Manuel Muñoz García, de la Universidad Pontificia Comillas (ICAI-ICADE), por su fotografía Energía renovable.

El jurado de Fototalentos´13 ha estado formado por Borja Baselga, Director de la Fundación Banco Santander en calidad de Presidente del Jurado; Raúl Cancio, Fotoperiodista de El País; Juan Curto, Director de la Galería Cámara Oscura; Beatriz Martinez, Profesora de la Escuela de Fotografía y Centro de Imagen EFTI y Jordi Julià, ganador de Fototalentos 12.

Las fotografías finalistas de esta edición del concurso estarán expuestas en el ‘Espacio Fototalentos’, que, ubicado en la Facultad de Comercio y Gestión de la Universidad de Málaga hasta el próximo 20 de mayo,  ha sido creado a partir de palés de madera y es 100% sostenible.

En esta edición se ha contado con la participación de más de 9.500 jóvenes que han participado en el concurso con un total de 16.508 fotografías divididas en las cuatro categorías: Arte, Educación, Ciencia y Sostenibilidad.

A lo largo de estas seis ediciones,71.269  universitarios han participado en Fototalentos presentando 131.110 fotografías, lo que ha generado más de 50 millones de páginas vistas.

- Banco Santander invertirá 31,5 millones de euros en las cuatro ediciones de este programa.

- 60.000 universitarios solicitaron la beca en su primera edición y más de 88.000 en la segunda.

- Al 43% de los becarios se le ofreció seguir en la empresa una vez finalizada su práctica profesional.

- Emilio Botín: “La Universidad es el proyecto social más importante en la sociedad actual”.

Se ha celebrado en la Universidad de Málaga la XIII Junta General de Accionistas de Universia, la mayor red de universidades del mundo, con 1.242 instituciones académicas de 23 países. El encuentro ha repasado la actividad desarrollada en 2012 y ha presentado sus futuras líneas de acción.

 

 * Han participado en la publicación Endesa y las Oficinas de Atención a la Discapacidad de 74 universidades españolas.

 * Actualmente hay un total de 19.953 estudiantes con discapacidad matriculados en las universidades españolas

 Fundación Universia, en colaboración con Endesa y las Oficinas de Atención a la discapacidad de 74 universidades españolas, presenta la Guía de Atención a la Discapacidad en la Universidad 2013. Se trata de una publicación de carácter anual, que tiene como objetivo informar sobre la existencia de los servicios de Atención a la Discapacidad de las universidades, con el fin de impulsar el acceso a estudios superiores de los estudiantes de secundaria y bachillerato con discapacidad.

Tal y como refleja la publicación, 19.953 universitarios con discapacidad se encuentran matriculados en el actual curso académico 2012-2013 en alguna de las universidades participantes en la Guía. Esta cifra supone un incremento del 9% respecto a la pasada edición, en la que se encontraban matriculados 18.303 estudiantes con discapacidad.

De la cifra total estudiantes de esta convocatoria, un 98,3% están matriculados en universidades públicas, mientras que un 1,7% se encuentran matriculados en universidades privadas. En relación a estos datos, un 42,8% de los universitarios con discapacidad estudian en universidades a distancia españolas, mientras que un 57,2% lo hacen en universidades presenciales. Esta cifra se puede encontrar desglosada por cada universidad en el interior de la revista, junto a los servicios de acción positiva para las personas con discapacidad, promovidos por cada universidad.

Becas, banco de productos de apoyo y empleo para universitarios con discapacidad

La Guía de Atención a la Discapacidad en la Universidad ha contado con la colaboración de 74 Oficinas de Atención a la discapacidad, respecto a las 71 universidades españolas que participaron el año pasado. La publicación cuenta con una primera parte con información de los servicios, ordenados por Comunidades Autónomas.

Al final de la publicación se pueden encontrar una serie de programas que desarrolla la Fundación para favorecer la igualdad de oportunidades y potenciar el desarrollo formativo y favorecer el acceso a un empleo de calidad de los universitarios con discapacidad.
Fundación Universia ha distribuido la Guía entre 3.588 Centros Educativos de Educación Secundaria y Bachillerato de todo el país y las universidades que han participado en el estudio.
Los interesados pueden consultar la Guía en la siguiente dirección:
http://www.fundacionuniversia.net/programas/informacion/guias/detalleProgramas-2161.html

Málaga se convertirá en el centro neurálgico de la Universidad española los próximos 2 y 3 de mayo al acoger la XIII edición de la Junta General de Accionistas de Universia, la mayor red de universidades de habla hispana y portuguesa, formada por 1.242 instituciones académicas de 23 países.

La capital andaluza acogerá a los máximos representantes de las 79 universidades que forman parte de Universia España, acompañados por el presidente de Universia y de Banco Santander, Emilio Botín, la presidenta de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y rectora de la Universidad de Málaga, Adelaida de la Calle, anfitriona del evento, el consejero delegado de Universia, Jaume Pagès, el director general de Banco Santander y director de la División Global Santander Universidades José Antonio Villasante y el secretario general de Universia y subdirector general de Banco Santander, Manuel Guerrero.

En esta gran cita, se analizarán las actividades realizadas en 2012 y se presentarán las líneas de acción de futuro. Lo más destacable del año pasado fueron las iniciativas que han facilitado la incorporación al mundo laboral de 425.600 universitarios y la realización de prácticas profesionales de otros 25.000.

Otros temas destacables son el OpenCourseWare, que en 2012 dio acceso a 2.586 asignaturas de 115 universidades iberoamericanas o la Biblioteca de Recursos, a la que se aportaron más de 17 millones de archivos de 218 colecciones, así como la plataforma Miriada X, que acoge los Cursos Online Masivos en Abierto (MOOC’s)

Los universitarios también tienen su propio espacio en Universia, como el Portal de Becas, que en 2012 dio a conocer 43.900 convocatorias, además de la participación en certámenes y concursos online. Entre los concursos organizados por Universia en 2012, destaca Fototalentos, cuyos ganadores recibirán su premio el próximo 3 de mayo en Málaga.

Otras actividades

La XIII Junta General de Accionistas de Universia también contempla el “Encuentro Ágora Santander-Universidad de Málaga”, una reunión de Becarios Santander a la que han sido invitados estudiantes españoles y extranjeros que se han beneficiado de alguno de los programas de becas que ofrece el banco.

Banco Santander concede más de 31.700 becas, ayudas y prácticas profesionales cada año a universitarios de todo el mundo.

Universia, que cuenta con el respaldo de Banco Santander, a través de su División Global Santander Universidades, está integrada por 1.242 universidades socias, presentes en 23 países de Latinoamérica. Más información en www.universia.net y www.santander.com/universidades.

   Universia y Lánzanos firman un acuerdo para ofrecer a los universitarios, docentes e investigadores la posibilidad de usar la plataforma Lánzanos para financiar sus proyectos.

Universia, la mayor red de universidades de habla hispanoportuguesa, presente en 23 países de Iberoaméricay Lánzanos, la primera plataforma de crowdfunding en España, firman una alianza comercial para la creación de una página cobranded, con el propósito de ampliar su campo de actuación en favor del emprendimiento y del apoyo al talento de alumnos, doctores e investigadores y con el objetivo de impulsar sus ideas hasta verlas convertidas en proyectos de éxito.

Lánzanos ofrece la alternativa de recaudar fondos para financiar los proyectos de aquellos emprendedores que carecen de recursos económicos necesarios para poder llevarlos a cabo por cuenta propia. Y todo ello gracias a la cooperación colectiva, también conocida como micromecenazgo.

  Facilita la relación entre empresas y estudiantes o recién titulados, fomenta la empleabilidad juvenil y permite a las empresas el acceso a una importante base de datos de perfiles con trayectoria internacional (Erasmus y Leonardo)

Universia, en su afán por impulsar la empleabilidad juvenil, lanza Erasmus In&Out, una nueva plataforma de empleo cuyo objetivo es facilitar el contacto entre empresas y estudiantes o recién titulados con proyección y/o trayectoria internacional.

Erasmus In&Out fomenta la captación detalento que el contexto empresarial requiere y que los perfiles con experiencia internacional satisfacen.Por ello, el público al que se dirige este portal se centra en todos aquellos estudiantes y/o titulados que han tenido una experiencia internacional, principalmente a través de la realización de programas de movilidad, o estén interesados en encontrar unas prácticas para realizar una beca en el extranjero y que se encuentren en búsqueda activa de empleo tanto a nivel nacional como a nivel internacional.

  El 63% considera que estudiar un posgrado ayuda a incorporarse en el mundo laboral.

Universia, la mayor red de universidades de habla hispanoportuguesa, presente en 23 países de Iberoamérica y Trabajando.com, una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, ha realizado un estudio para conocer la el interés de los universitarios en los posgrados.

De los resultados obtenidos con la encuesta se desprende que en España casi un 50% de los encuestados estarían interesados en realizar un posgrado dure el tiempo que dure (74%). Por el contrario únicamente un 7% realizarían un posgrado de 2 años de duración. 

En la situación de desempleo en la que se encuentro sumidoel país, se habla de la sobrecualificación de los candidatos que quieren acceder a determinados puestos de trabajo. Lo que es una realidad es que, cada vez más, se considera que la realización de un posgrado ayuda para a incorporarse en el mercado laboral. Así se muestra en los resultados obtenidos en esta encuesta, donde el 63% de los participantes dicen considerar que este tipo de formación ayuda a la hora de conseguir un puesto de trabajo. 

Es posible que el interés de los universitarios o recién egresado por incorporarse al mercado laboral, es lo que les lleve a pensar que el momento idóneo para realizar un posgrado es o cuando se crea que se está preparado ( 42%) o nada más terminar de cursar la carrera de grado (41%). Sorprendentemente, pese a la creencia de algunos en que lo adecuado es realizarlo una vez haya tenido experiencia laboral, únicamente un 17% de los universitarios lo ve así. 

Respecto a las fuentes de búsqueda de información, cabe destacar una clara inclinación por los portales de Internet (56%) seguido de las páginas oficiales de las universidades (37%). Actualmente internet es la fuente de información más consultada en el mundo, superando a los medios llamados tradicionales.

El uso de Internet y de otras tecnologías similares se ha instalado en nuestra vidas como parte de ella. En un informe del 2007 del Pew Internet and American Life Project acerca de los adolescentes y los medios sociales indicó que los adultos usan Internet para buscar información mientras que los adolescentes lo usan como una herramienta para comunicarse y socializar.

Sobre Universia
Universia, la mayor red de universidades del mundo, trabaja para ofrecer a la comunidad universitaria un espacio común de intercambio de conocimiento y cooperación a través de la formación, la cultura, la investigación y la colaboración con la empresa, contribuyendo de esta forma al desarrollo sostenible de la sociedad.

Universia es una Red de 1.232 universidades que está presente en 23 países de Iberoamérica, (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela).  Universia desarrolla su actividad trabajando en cuatro líneas estratégicas:

>    Conocimiento: Motor de innovación. Conectar la investigación con la empresa, utilizando tecnología para difundir el conocimiento y promoviendo la formación a lo largo de toda la vida.
>    Colaboración: Vínculos entre universidades y empresa. Crear espacios para el debate y la relación interuniversitaria, y posicionar a los profesores universitarios como agentes del cambio empresarial.
>    Empleo: Relación entre talento y empleo. Facilitar la búsqueda de primer empleo y prácticas profesionales de los universitarios, y generar nuevas oportunidades laborales para los titulados.
>    Futuro: Universitarios como protagonistas del futuro. Acercar iniciativas e instrumentos que les ayuden en su formación profesional y personal e informar sobre posibilidades de futuro.

Actualmente, Universia España integra 79 instituciones de educación superior, tanto públicas como privadas, que representan a 1,5 millones de estudiantes y profesores, el 100% de la comunidad universitaria española. Asimismo, Universia cuenta con el apoyo de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y del Consejo Superior de Investigaciones Científicas Español (CSIC).

Sobre Trabajando.com
Trabajando.com, nace el año 1999, como el primer portal de empleos en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica.

Durante estos años se ha consolidado como referente en los mercados de reclutamiento on line, selección de personal, organización de ferias laborales y congresos de recursos humanos.

Trabajando.com es más que un portal de empleos, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales, municipios, entre otros.

También cuenta con su propio portal de voluntariado, Ayudando.com, que busca reunir en un sólo sitio todas las alternativas de trabajo voluntario y presentárselas a los usuarios de la comunidad como una verdadera actividad complementaria a su empleo. De esta manera, las distintas fundaciones latinoamericanas cuentan con un moderno software para administrar, reclutar y seleccionar a sus posibles voluntarios.

La Asociación Española de Emprendedores con Discapacidad - Sí Podemos, y Fundación Universia han firmado un convenio de colaboración, para fomentar el carácter emprendedor de las personas con discapacidad como opción de inserción laboral y desarrollo profesional de los mismos.

El presente convenio, vigente desde el momento de su firma, tiene una duración de un año con posibilidades de renovación por ambas partes. A través de este convenio, las dos entidades se comprometen a colaborar en la puesta en marcha de iniciativas relacionadas con el autoempleo de las personas con discapacidad.

Ramón Capdevila, Director de Fundación Universia y Antonio Tejada, Presidente de la Asociación Española de Emprendedores con Discapacidad - Sí Podemos, han firmado este acuerdo con el fin de promover la inserción social y laboral de personas con discapacidad, con el objetivo de fomentar su desarrollo personal y profesional.

Fundación Universia se compromete a divulgar las acciones de la Asociación entre las universidades españolas, con el fin de fomentar y promover la creación de empresas o el trabajo autónomo de los titulados universitarios con discapacidad, así como impulsar la creación de proyectos empresariales entre los usuarios registrados de la misma.

En palabras de Antonio Tejada, "con este acuerdo de colaboración se abre una nueva puerta que facilita el emprendimiento, el autoempleo y la formación especializada de las personas con discapacidad".

Igualdad de oportunidades e inclusión

La Asociación Española de Emprendedores con Discapacidad - Sí Podemos, tiene la misión de promover y facilitar el desarrollo de una educación especializada, de una cultura emprendedora y una actividad económica del colectivo de la discapacidad, con el fin último de contribuir a la formación de profesionales cualificados, a la unión de estos y a la generación de empresas competitivas como elemento de integración laboral del colectivo de las personas con discapacidad y de los profesionales que trabajan día a día por su inclusión social, fomentando el empleo de calidad y la promoción del autoempleo.

Fundación Universia persigue a través de esta firma un paso más entre sus objetivos, para impulsar la inserción laboral de las personas con discapacidad y favorecer su integración, así como desarrollar actividades que faciliten la creación y difusión de puestos de trabajo que impliquen la incorporación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo.

 

* Los Programas de Trainee ofrecen a universitarios titulados la posibilidad de desarrollar habilidades y adquirir conocimientos que les aportarán un gran valor profesional.
* El beneficiario recibe formación y asesoramiento para desarrollar su talento
* Programas de prácticas en empresas para fomentar el alto potencial de los recién graduados

 En la actualidad, la formación práctica de los recién graduados es muy importante para obtener experiencia de cara al mercado laboral. La red Universia, en su portal de Desarrollo Profesional, ofrece a los usuarios amplia información acerca de los llamados Programas de Trainee, proyectos de desarrollo profesional en los que las empresas ofrecen a recién titulados una formación práctica para fomentar su alto potencial. A través de las figuras del Manager, el Coach y el Mentor, el recién graduado recibe formación y asesoramiento para desarrollar su talento, tanto personal como profesional, de cara a que lleguen a desempeñar puestos de responsabilidad en la empresa. La dinámica consiste en ir aprendiendo y desempeñando distintas funciones en varios departamentos de la empresa, incluso existe la posibilidad de realizar una parte del programa en un país extranjero y te permiten adquirir la capacidad de trabajar en entornos multiculturales.

En la sección Programas de Trainee del portal Desarrollo Profesional de Universia http://desarrollo-profesional.universia.es/programas-de-trainee/ , el usuario podrá encontrar un listado de las principales empresas multinacionales que poseen Programa Trainee para aquellos que quieran ampliar su formación y experiencia profesional ocupando distintos cargos dentro de la misma empresa. Haciendo click en el nombre la compañía que desee, tendrá acceso a diferentes ofertas dentro de este programa y la posibilidad de inscribirse. Además, en el portal Becas Universia, también se publican periódicamente ofertas adheridas a programas de Training o Trainee.

Esta sección también contiene una amplia información sobre el apoyo y promoción que ofrecen las universidades a las ideas emprendedoras y proyectos que den lugar a la creación de empresas. Además de estas universidades, llamadas “incubadoras de empresas”, y de las llamadas, empresas-junior, asociaciones sin ánimo de lucro para el apoyo de este tipo de iniciativas emprendedoras, Universia facilita reseñas acerca de otros programas, premios y concursos internacionales, proyectos, jornadas, etc. acerca de emprendedores universitarios.

De esta forma, los estudiantes recién titulados tienen la posibilidad de acceder a un amplio espectro de posibilidades para su formación práctica, conscientes de su importancia de cara al mercado laboral, tanto acogiéndose Programas de Trainee de empresas, como poniendo en marcha su propio espíritu emprendedor.

 

 

* La jornada contará con la presencia de Josep María Martí, Holly Kernan, Rafa Manzano, entre otros, para conocer la realidad de la radio informativa en América Latina, EEUU y Europa.

* La Fundación Instituto Cultural del Sur presentará Revista digital Cuadernos Iberoamericanos de Periodismos Hablado y la iniciativa La Radio española: el Dial de la Transición. Homenaje a Hora 25  y a Carlos Llamas

* Se podrá seguir en directo desde Universia en http://profesores.universia.es

 Universia, la red de 1.232 universidades de habla hispano-portuguesapresente en 23 países de Iberoamérica, retransmitirá en directo desde su portal http://profesores.universia.es la jornada dirigida por el Director de Antena de la Cadena Ser, Luis Felipe Rodriguez i Pí, Hora 25. 40 años de periodismos en la radio.

Esta curso, que tendrá lugar el  día 21 de Junio se enmarca dentro de los Cursos de Verano de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo. La jornada dará comienzo a las 9:30 con un acto de inauguración, seguida de una mesa redonda sobre la radio informativa actual con Angels Barceló, Directora de Hora 25, junto con Manuel Campo Vidal, Director del Instituto de Comunicación Empresarial y Fermín Bocos.  Asimismo, contarán con la participación, como moderador, de Antonio Hernández-Rodicio. A continuación, en el Auditorio del Palacio de la Magdalena se nombrará doctor honoris causa al periodista de reconocido prestigio, Iñaki Gabilondo.

Este curso va dirigido a periodistas en formación o periodistas en funciones interesados en conocer de qué manera la radio se posiciona en relación a la información, y como la radio se enfrenta a la pérdida de su posición de medio más inmediato.

A las 18:30 la Fundación Instituto de Cultura del Sur celebrará el Ciclo Figuras de la Transición dedicada a La Radio española: el Dial de la Transición. Homenaje a Hora 25  y a Carlos Llamas marco en el que se presentará la iniciativa impulsada, junto con el portal UNIVERSIA, Cuadernos Iberoamericanos de Periodismo Hablado, que suponen una iniciativa pionera por tratarse de una edición digital sobre esta temática. En el acto participarán el periodista Jose Martí y Laura Llamas, hija del periodista homenajeado, entre otros.

El Ciclo Figuras de la Transición de la Fundación Instituto de Cultura del Sur en la UIMP homenajeó en las anteriores ediciones al que fuera Presidente del Tribunal Constitucional, Francisco Tomás y Valiente, vilmente asesinado por la banda terrorista ETA, y al diario El País y su primer director Juan Luis Cebrián.

A partir de las 20:00 horas también se podrá seguir en directo desde Universia el programa Hora 25 entrando en http://profesores.universia.es

 

Entre los temas tratados en la junta de accionistas de Universia recientemente celebrada en Murcia cabe destacar el Plan de Empleabilidad 2012/2013 que tiene como principal objetivo el impulso de empleo de 25.000 universitarios. Este Plan se basa en cinco acciones que se desarrollaran a lo largo de este periodo: la elaboración de un informe sobre paro juvenil en colaboración con la consultora McKinsey; la implantación de portales de empleo y portales de formación en todas las universidades con el objetivo de generar más conexión universidad – empresas; el apoyo en  la movilidad internacional laboral de estudiantes como una de las posibles salidas profesionales y la orientación laboral de los universitarios.

 * La inversión del banco en estas becas para 2013 ascenderá a 9 millones de euros. Este compromiso supone doblar el número de becas previsto tras el éxito en la primera convocatoria realizada en 2012 con 60.000 universitarios solicitantes.

* En total, Banco Santander invertirá en 2012, en España, 75 millones de euros en apoyo a la educación superior a través de Santander Universidades y Universia.

* Emilio Botín señaló que la inversión en educación es la mejor forma de invertir en el futuro de nuestro país.

 Hoy se ha celebrado en la Universidad de Murcia la XII Junta General de Accionistas de Universia, la mayor red de universidades de habla hispana y portuguesa, formada por 1.232 instituciones académicas de 23 países. La asamblea ha repasado la actividad desarrollada por la red en 2011 y se han presentado las nuevas líneas de acción a desarrollar en el futuro, dentro del nuevo Plan Director con horizonte en 2013.

Universia y Trabajando.comm han llevado a cabo un estudio sobre la valoración que de su  experiencia de prácticas en empresas hacen los becarios españoles con el fin de dibujar un marco general de la coyuntura actual en nuestro país. Sus resultados ponen de relieve, entre otros aspectos, que el 88,8 por ciento de los encuestados las escogieron y desempeñaron en ámbitos situados dentro del campo de sus estudios siendo los aspectos mas valorados de las prácticas la obtención de experiencia laboral ( 47,9 %) seguida de los conocimientos adquiridos en la institución  (36,4%). Las opciones menos valoradas han sido la ayuda al estudio ( 56,7) y la institución en que hacerlas (18,3%).La media  de las estancias oscila entre 1 y 3 meses.

Para ver el informe completo pulse el archivo " Prácticas" en el apartado adjuntos bajo esta información.

 *  En 2011, un total de 330.568 universitarios han conseguido su primer empleo a través  de la Comunidad Laboral Universia – Trabajando.

 La incorporación al mundo laboral de los universitarios es una de las principales preocupaciones de Universia, la mayor red de universidades de habla hispana y portuguesa, que el próximo 4 de mayo celebrará su XII Junta General de Accionistas en la Universidad de Murcia.

A través de Universia Emplea (http://emplea.universia.es/home/), y en coordinación con los gabinetes de empleo universitarios y las áreas de recursos humanos de las empresas, se ha facilitado que 330.568 jóvenes accedan a su primer empleo y más de 25.000 a prácticas profesionales.

En esta línea de acción, una de las principales de la red universitaria en su compromiso con el mundo académico, Universia reunió en 2011 más de 7,8 millones de curriculum en su base de datos, con información sobre las mejores competencias de cada candidato y cómo podrían adaptarse los perfiles de los universitarios a las necesidades de las empresas en lo que se refiere al primer empleo. Universia promueve además la red de empleo iberoamericana Comunidad Universia-Trabajando.

En otros ámbitos, Universia ofreció durante el pasado año acceso a 1.776 asignaturas en OpenCourse-Ware; 26.000 cursos en el Portal Global de Recursos; más de 15 millones de recursos de 213 colecciones en la Biblioteca de Recursos, y 33.764 convocatorias de ayudas al estudio en el Portal de Becas.

Colabora en diferentes proyectos como el lanzamiento de seis concursos de fotografía, vídeo y música, que han conseguido cerca de 8 millones de votos en Internet: Fototalentos, FotoUniversia, Talentos Design, U>Rock, Beertual Challenge y Caracol de Plata. En las redes sociales, Universia cuenta con más de 158.000 seguidores en Facebook y Twitter.

La Universidad de Murcia, sede de la próxima Junta General de Accionistas Universia

Universia hará balance de estas y otras actividades desarrolladas en 2011 en su XII Junta General de Accionistas, que tendrá lugar el 4 de mayo en la Universidad de Murcia, a la que están convocados los rectores de las 79 universidades socias de Universia en España.

Presente en 23 países de Iberoamérica, Universia es una red formada por 1.232 universidades (www.universia.net), que representan 14,3 millones de estudiantes y profesores universitarios. Y trabaja para ofrecer a la comunidad universitaria un espacio común de intercambio de conocimiento a través de la formación, la cultura, la investigación y la colaboración con las empresas.

El apoyo a Universia es un área destacada de actuación de Banco Santander, a través de la División Global Santander Universidades, cuyas actividades vertebran la acción social de la entidad bancaria y le permiten mantener una relación estable con más de 1.010 universidades en Asia, América y Europa.

Más información en www.santander.com/universidades.

•    Fundación Universia concederá una ayuda a un proyecto por cada categoría prevista, de entre 5.000 y 10.000 euros

•    Los proyectos a subvencionar deberán desarrollarse en los ámbitos de actuación del empleo, la formación, las artes y/o el deporte para el fomento de la Inclusión social y laboral de personas con discapacidad

 Fundación Universia convoca la concesión de ayudas económicas para la realización de Proyectos que tengan por finalidad fomentar y promover la inclusión social y laboral de personas con discapacidad. En su afán por desarrollar acciones que faciliten el acceso a la formación, la adquisición de competencias y el fomento de empleo de las personas con discapacidad, Fundación Universia subvencionará los proyectos que se desarrollen en las categorías del empleo, la formación, las artes y/o el deporte.

Fundación Universia concederá una ayuda a un proyecto por cada categoría de un importe total que oscilará entre un mínimo de 5.000 y un máximo de 10.000 euros, con el objetivo de fomentar la consolidación del principio de igualdad de oportunidades.

Las solicitudes se presentarán por vía telemática entre el 20 de febrero y el 31 de mayo de 2012, en la dirección http://www.fundacionuniversia.net/microsites/ProyectosInclusivos/formulario.htm.

CONCESIÓN DE LAS AYUDAS
La comisión de adjudicación de las ayudas considerará y evaluará, entre otros criterios, el interés y la adecuación del proyecto a los fines de la convocatoria; la repercusión e impacto del proyecto en cuanto a número de personas beneficiarias del mismo; la metodología y los recursos previstos para conseguir los objetivos definidos; la calidad en la presentación y su carácter innovador; la viabilidad de ejecución del proyecto por la entidad solicitante; el porcentaje de aportación realizada por la entidad para la realización del proyecto y la inclusión de un plan de difusión de la realización y resultados del proyecto.

El fallo de la convocatoria se realizará con la fecha límite de 30 de junio de 2012 y se comunicará a los solicitantes que resulten beneficiarios de las ayudas publicándose el resultado en la web de la Fundación Universia.
Para más información sobre el Proyecto pueden consultar las bases en:
http://www.fundacionuniversia.net/microsites/ProyectosInclusivos/index.htm

*    OpenCourseWare, una publicación en abierto de las materias docentes de las universidades.
*    Los profesores tienen de plazo hasta el 14 de febrero para presentar su candidatura.
*    El Premio MECD – Universia está dotado de 6. 000 euros y dos accésits de 3.000 euros cada uno.
*    Como novedad, este año se premia también a la oficina OCW de la universidad ganadora.

 Hasta el próximo 14 de febrero, los profesores  integrantes de la red OCW - Universia pueden presentar su candidatura a la V Edición en España de los Premios Ministerio de Educación, Cultura y Deporte – Universia a la iniciativa OCW.  

Aquellos profesores de universidades españolas que hayan publicado sus asignaturas en el site OCW de su universidad y que además, hayan sido enlazadas a OCW-Universia, pueden presentar sus candidaturas al Premio en el siguiente enlace:
http://promociones.universia.es/microsites/premios/ocw/index.html

Las asignaturas presentadas deberán haber sido enlazadas a OCW-Universia entre el 1 de marzo de 2011 y el 14 de febrero de 2012. También podrán presentarse asignaturas publicadas con anterioridad a esta fecha, siempre que hayan incorporado modificaciones sustanciales en este periodo.

Es importante señalar que un mismo autor podrá presentar tantas asignaturas como tenga incorporadas a la web OCW de su universidad y enlazadas a OCW-Universia.

La fase de votación por parte de los usuarios se abrirá el 14 de febrero de 2012 y finalizará el 28 de febrero de 2012. Se concederá un máximo de tres puntos de libre disposición para las asignaturas de grado o posgrado oficial candidatas al Premio MECD-Universia o al Premio a la Accesibilidad y un punto para aquellas asignaturas pertenecientes a otras titulaciones.

Premios

El Premio MECD – Universia a la iniciativa OCW está dotado con 6.000 euros para el autor o autores de la asignatura de grado o posgrado oficial ganadora y, como novedad, este año se premia a la oficina OCW de la universidad ganadora con 4.000 euros.

Se entregarán también dos accésits dotados de 3.000 euros para el autor o autores de la asignatura de grado o posgrado oficial ganadora y 1.000 euros para la oficina OCW de la universidad ganadora del accésit, cada uno.

Además, como se viene haciendo los dos últimos años, también se entrega el Premio MECD - Universia a la asignatura más accesible, dotado con 6.000 euros para el autor o autores de la asignatura ganadora y con 4.000 euros para la oficina OCW de la universidad ganadora.

Otra novedad de esta edición es la entrega de una mención MECD-Universia a la asignatura mejor valorada de otras titulaciones dotado con 3.000 euros para el autor o autores y 1.000 euros para la oficina OCW de la universidad ganador.

Resolución Premios y ganadores V edición

El proceso de resolución de los premios se compone de varias fases que van desde una doble  votación por parte de los usuarios registrados en Universia y por parte de las oficinas OCW de las universidades españolas adheridas a OCW-Universia, a la valoración por parte del Comité Editorial -órgano asesor de Universia- y a la resolución final por parte de un jurado presidido generalmente por un rector/ a de una universidad española.

Álgebra y Geometría, de la Universidad Politécnica de Madrid, fue la asignatura ganadora de la IV edición de los Premios ME - Universia, cuya entrega de premios se celebró en mayo del pasado año en Zaragoza. Las asignaturas Cristalografía, de la Universidad de Oviedo; Endoscopia digestiva en pequeños animales, de la Universidad de Murcia; Introducción a la Antropología Social y Cultural, de la Universidad de Cantabria y Administración de Servidores Web, de la Universidad de Oviedo resultaron premiadas con un accésit.

Conocimiento en abierto

Los proyectos educativos en abierto tienen cada vez más peso en el panorama universitario internacional. El OpenCourseWare es uno de los mejores exponentes de este movimiento global que promueve el acceso al conocimiento de forma libre y sin restricciones.

A través del OCW site, los profesores de enseñanza superior ofrecen en abierto sus materiales docentes. Los objetos educativos en abierto no contemplan únicamente materiales de aprendizaje, sino también herramientas y recursos de implementación: software para la creación y uso del contenido de aprendizaje, sistemas de gestión de contenidos, comunidades de aprendizaje en línea o licencias de propiedad intelectual que promueva la publicación de materiales en abierto.

Desde 2005, Universia promueve su propio proyecto OCW con universidades españolas y latinoamericanas, habiendo llegado a alcanzar la adhesión de más de un centenar de  universidades y la publicación de más de 1.700 asignaturas en su site.

Sobre Universia
Universia es una Red de 1.232 universidades que representan a 14,3 millones de profesores y estudiantes universitarios. Está presente en 23 países de Iberoamérica, (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela).  

Proyecto de referencia internacional en Responsabilidad Social Corporativa de Banco Santander.

Líneas estratégicas:

>    Conocimiento: Motor de innovación. Conectar la investigación con la empresa, utilizando tecnología para difundir el conocimiento y promoviendo la formación a lo largo de toda la vida.
>    Colaboración: Vínculos entre universidades y empresa. Crear espacios para el debate y la relación interuniversitaria, y posicionar a los profesores universitarios como agentes del cambio empresarial.
>    Empleo: Relación entre talento y empleo. Facilitar la búsqueda de primer empleo y prácticas profesionales de los universitarios, y generar nuevas oportunidades laborales para los titulados.
>    Futuro: Universitarios como protagonistas del futuro. Acercar iniciativas e instrumentos que les ayuden en su formación profesional y personal e informar sobre posibilidades de futuro.

Actualmente, Universia España (www.universia.es) integra 79 instituciones de educación superior, tanto públicas como privadas, que representan a 1,5 millones de estudiantes y profesores, el 100% de la comunidad universitaria española. Asimismo, Universia cuenta con el apoyo de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y del Consejo Superior de Investigaciones Científicas Español (CSIC).

 Clarke, Modet & Cº grupo líder de Propiedad Industrial e Intelectual en los países de habla hispana y portuguesa y Universia, la mayor red iberoamericana de universidades del mundo, han firmado hoy el acuerdo por el cual investigadores de 1.216 Universidades de 23 países, recibirán asesoramiento en todas las áreas de la Propiedad Industrial e Intelectual.

*    La emisora ofrece 24 horas diarias de programación musical de actualidad.

*   “Empleo”, “Ahorra Universia”, “Extranjero” y “Becas” serán algunas de sus secciones , junto a otros contenidos de utilidad e interés para toda la comunidad universitaria.

Hoy comienza a emitir Universia Radio (www.universiaradio.es). Universia, la mayor red de cooperación universitaria formada por 1.216 universidades presente en 23 países de Iberoamérica, lanza su radio online, con el soporte tecnológico de Expresa Radio.

Universia Radio será una radio dinámica, universitaria y fresca ofreciendo a sus oyentes 24 horas diarias de programación musical de actualidad con concursos, consejos y opiniones de los propios oyentes e información útil para el día a día los universitarios.

Universia ha celebrado, en la Ciudad Financiera del Grupo Santander,  la V Reunión de Coordinadores Universia. En esta ocasión se convocó a todas las universidades socias de Universia, contando con la presencia de representantes de 34 universidades españolas.

La inauguración de la sesión, que dio comienzo a las 11:00 horas, corrió a cargo de Pedro Aranzadi, director de Universia España. A continuación se dio paso a Ramón Capdevila, ddjunto al consejero delegado de Universia, que presentó el informe de actividades y proyectos de la compañía. Ramón Capdevila repasó las iniciativas que se han desarrollado a lo largo de este curso académico, así como el estado de situación de determinados proyectos que Universia pone a disposición de las instituciones socias.

Entre los ejes de actuación de Universia cabe destacar el Empleo. Fue Beatriz Sevillano la encargada de presentar las nuevas actuaciones en esta materia. En este sentido informó sobre la creación de la Agencia de Colocación Universitaria de España, ACOLUE, como una agencia de colocación privada.

Otra de las iniciativas que Universia pone a disposición de las universidades, en materia de Empleo, son los SAES, un software de administración de alumnos y egresados. Este herramienta permite a las instituciones interesadas contar con un portal de empleo personalizado y una herramienta de administración de este portal (SAAE).

Se aprovechó la oportunidad para explicar las iniciativas más recientes que, desde Universia, se han desarrollado al servicio de las universidades. Este es el caso de la web TV o del estado de situación del proyecto OpenCourseWare.

Para concluir, el consejero delegado de Universia, Jaume Pagés, expuso las nuevas líneas que marcaran la trayectoria de Universia durante el periodo 2011- 2013. El empleo continuará siendo uno de los pilares fundamentales de la actividad de Universia, al que se sumará la colaboración, buscando y estableciendo vínculos entre universidades y empresas, el futuro y el conocimiento.




Sobre Universia

Universia, la mayor red de universidades del mundo, trabaja para ofrecer a la comunidad universitaria un espacio común de intercambio de conocimiento y cooperación a través de la formación, la cultura, la investigación y la colaboración con la empresa, contribuyendo de esta forma al desarrollo sostenible de la sociedad.

Universia es una Red de 1.216 universidades que está presente en 23 países de Iberoamérica, (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela).  Universia desarrolla su actividad trabajando en cuatro líneas estratégicas:

>    Conocimiento: Motor de innovación. Conectar la investigación con la empresa, utilizando tecnología para difundir el conocimiento y promoviendo la formación a lo largo de toda la vida.
>    Colaboración: Vínculos entre universidades y empresa. Crear espacios para el debate y la relación interuniversitaria, y posicionar a los profesores universitarios como agentes del cambio empresarial.
>    Empleo: Relación entre talento y empleo. Facilitar la búsqueda de primer empleo y prácticas profesionales de los universitarios, y generar nuevas oportunidades laborales para los titulados.
>    Futuro: Universitarios como protagonistas del futuro. Acercar iniciativas e instrumentos que les ayuden en su formación profesional y personal e informar sobre posibilidades de futuro.

Actualmente, Universia España (www.universia.es) integra 79 instituciones de educación superior, tanto públicas como privadas, que representan a 1,5 millones de estudiantes y profesores, el 100% de la comunidad universitaria española. Asimismo, Universia cuenta con el apoyo de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y del Consejo Superior de Investigaciones Científicas Español (CSIC).

 Universia, la mayor red de universidades de habla hispana y portuguesa, ha celebrado hoy su XI Junta General de Accionistas en el Paraninfo de la Universidad de Zaragoza. La asamblea ha repasado la actividad desarrollada por la red en 2010 y los logros alcanzados con su plan estratégico 2008-2011. En este año, la red pondrá en marcha un nuevo Plan Director con horizonte en 2013.

Emilio Botín, presidente de Universia y de Banco Santander, presidirá la XI Junta General de Accionistas de Universia, que se celebrará mañana jueves 12 de mayo, a las 11:00 horas, en el Paraninfo de la Universidad de Zaragoza. Estará acompañado por Manuel López, rector de la Universidad de Zaragoza; Federico Gutiérrez-Solana, presidente de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y rector de la Universidad de Cantabria; José Antonio Villasante Cerro, director general adjunto de Banco Santander y director de la División Global Santander Universidades de la entidad bancaria, y Jaume Pagés, consejero delegado de Universia.

****    Ambas instituciones sellan su compromiso con la evaluación de la calidad en la educación superior

****    Lanzamiento de un nuevo buscador de estudios en el sitio web de la Aneca

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Universia, la red de universidades más grande del mundo, y la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y la Acreditación (ANECA) han firmado un convenio de colaboración para la realización de actividades de promoción y mejora de la evaluación de la calidad universitaria.

El convenio ha sido rubricado por Jaume Pagés, Consejero Delegado de Universia; y Zulima Fernández, directora de la Aneca. Con él, ambas instituciones sellan su compromiso con la realización de labores de asesoramiento, evaluación e información relacionadas con la actividad evaluadora en el proceso de verificación de Títulos Universitarios Oficiales.

 

Ya está abierta la convocatoria de la III edición de los Premios UNI>PROYECTA, Proyectos Emprendedores Universitarios. El premio, organizado por la RUNAE, sectorial de asuntos estudiantiles de la CRUE, y Universia reconoce proyectos emprendedores universitarios de excelencia.

Por tercer año consecutivo se organizan estos premios con el objetivo de fomentar el espíritu emprendedor en la comunidad universitaria para así contribuir al desarrollo económico y social, y a la consolidación del tejido empresarial relacionado con la explotación del conocimiento y la innovación tecnológica.

Público y proceso de selección

La iniciativa se dirige a proyectos empresariales en los que participen, de forma individual o en grupo, estudiantes y titulados universitarios pertenecientes a todas las universidades españolas. En su selección del proyecto ganador, el jurado tiene en cuenta, en especial, el carácter innovador del proyecto, la tecnología usada y su viabilidad empresarial.

Premios

Un jurado formado por miembros de Red Universitaria de Asuntos Estudiantiles (RUNAE) y de Universia elegirá los proyectos ganadores que serán entregados en el marco de la Junta General de Accionistas de Universia en Zaragoza. En esta edición existen tres modalidades de premios. El primero, el Premio Portal Universia al mejor proyecto empresarial está dotado de 10.000 euros. El segundo, el Premio Fundación Universia al proyecto orientado a la atención de personas con discapacidad está dotado con 5.000 euros. Por último, el Premio Confederación de Empresarios de Andalucía al mejor proyecto presentado por las universidades de la Comunidad Autónoma de Andalucía está dotado con 10.000 euros.

Formar parte de un Club

Todos los participantes en las diversas ediciones de UNI>PROYECTA pasarán a formar parte del Club UNI>PROYECTA, desde el cual se organizarán acciones de orientación, sensibilización, formación y apoyo a los emprendedores que participan en el concurso. 

Más información en www.uniproyecta.com

>     Se otorgará un primer premio de 5.000 euros y 5 accésit de 2.500 euros cada uno.

>     Una exposición acogerá los 50 proyectos más votados en una sala de arte madrileña el próximo otoño.

>     Se puede participar a través de www.talentosdesign.com hasta el 26 de abril.

 La Fundación Banco Santander, en colaboración con Universia, lanza la III Edición de TalentosDesign, un concurso ideado para promover la creación de proyectos sostenibles y fomentar la relación entre la sostenibilidad, la creatividad y la tecnología entre los jóvenes. El único requisito para participar es ser estudiante de cualquier Universidad, Centro o Escuela de Enseñanza Superior y estar matriculado en el curso académico 2010/2011.

* Más de 23.000 fotografías compitieron a través de una votación online durante tres meses.

* Dos estudiantes españoles han resultado ganadores en las categorías de “Mi ciudad” y “Mis lugares favoritos”

Ha finalizado la primera edición del concurso de Fotografía, Fotouniversia, que organizó la Red Universia en los 23 países donde tiene presencia. El certamen se llevó a cabo a través de una plataforma online en la cual los miembros de la comunidad universitaria podían cargar sus fotografías en cualquiera de las cinco categorías: “Mi universidad”, “Mi ciudad”, “Mis viajes”, “Mis amistades” y “Mis lugares favoritos”.

Universia, en su interés de promover y facilitar el acceso a la comunidad universitaria de herramientas y materiales de apoyo a la educación; tales como libros académicos, equipos informáticos o dispositivos móviles avanzados, ha lanzado Universia Ahorra.

Emilio Botín, presidente de Universia y de Banco Santander, presidirá la X Junta General de
Accionistas de Universia, que se celebrará a las 11:00 horas del día 15 de octubre de 2010 en el
Real Teatro de las Cortes (San Fernando) de la Universidad de Cádiz. Botín estará acompañado
por Diego Sales Márquez, rector de la Universidad de Cádiz; Federico Gutiérrez-Solana,
presidente de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) y rector de la
Universidad de Cantabria; José Antonio Villasante Cerro, director general de Banco Santander y
director de la División Global Santander Universidades de la entidad bancaria, y Jaume Pagés,
consejero delegado de Universia.

Como cada 15 días un nuevo número de la revista digital Universia Knowledge@Wharton editada por Universia ofrece artículos de interés sobre economía y negocios. En la edición del 8 al 21 de septiembre de 2010, nos llevan de la mina en Atacama al Yangtze en China y de servicios financieros para personas no bancarizadas a estrategias de relaciones públicas para rescatar la imagen de un país.

En el artículo “Lecciones de liderazgo y trabajo en equipo a 700 metros bajo tierra”, el profesor chileno Francisco Javier Garrido, experto en estrategia y liderazgo, analiza para UK@W las excepcionales habilidades de organización y liderazgo mostradas por los mineros atrapados en la mina San José. Unas habilidades que serán cruciales para asegurar su supervivencia durante el tiempo que dure el encierro y coordinar su propio rescate a 700 metros de profundidad.
 
En “Las claves de la apuesta de Wal-Mart por los servicios financieros”, UK@W desgrana la estrategia de expansión de los productos bancarios comercializados por el gigante minorista en sus tiendas de EEUU. Representantes de la empresa insisten en que su objetivo primordial es llegar a los "sin-banco" y los que tienen acceso sólo a servicios bancarios básicos, ofreciéndoles los servicios de bajo coste que hicieron famoso a Wal-Mart en todo el mundo. ¿Tienen los bancos minoristas tradicionales de EEUU motivos para preocuparse?
 
La fuerte ola de violencia que vive México por su decidida lucha contra el crimen organizado y la detección del brote de gripe A el año pasado ha deteriorado la imagen del país en el extranjero. Esta situación llevó al Gobierno a anunciar el lanzamiento de una campaña de relaciones públicas y publicidad sin precedentes para limpiar la imagen del país en el mundo y promoverlo como destino de inversión y turístico, aunque sin dar detalles del alcance o contenido de la misma. Expertos consultados ofrecen su particular visión de cómo debería ser la campaña en “México recurre a las relaciones públicas para reparar su imagen dañada”.
 
La crisis económica ha tenido consecuencias nefastas sobre las ventas y los ingresos de las empresas de todo el mundo. Pero la reducción de costes por sí sola no asegurará la supervivencia de la empresa. Por eso, los directivos necesitan comprender los cambios de requisitos del cliente y reaccionar con rapidez y entusiasmo, lo que les permitirá asegurar el futuro de la empresa e incluso salir reforzados de esta crisis. En “Cómo salvar su empresa durante una crisis”, el consultor y ex profesor alemán Hermann Simon propone 33 soluciones rápidas para su empresa.
 
Ahora que los mercados de Europa y de EEUU se recuperan de la crisis de crédito global, los inversores árabes han querido unirse a la fiesta del mercado inmobiliario latinoamericano. Los expertos dicen que la zona está suficientemente madura para las inversiones inmobiliarias, principalmente en el segmento de oficina de alto standing. Sin embargo, hay quien dice que, aunque tal decisión sea buena hoy en día, la inestabilidad política y otras dificultades en algunas partes de América Central y del Sur pueden retraer las inversiones a largo plazo. Este tema se aborda en “Los inversores árabes se unen a la fiesta del mercado inmobiliario latinoamericano".
 
En “Cómo sobrevivir a una moda pasajera”, expertos consultados por UK@W ofrecen su particular visión de los desafíos y oportunidades que estas modas pasajeras suponen para los dueños de las empresas responsables de ellas.
 
Y, por último, el artículo “Coca-Cola en el río Yangtze: La campaña por el agua limpia en China” narra los esfuerzos de colaboración entre World Wildlife Fund (WWF) y Coca-Cola para mejorar la calidad del agua en los tramos altos del río Yangtze. Esta colaboración es el resultado de una creciente conciencia por parte de las empresas: el agua es un recurso en peligro, no sólo en China, sino en todo el mundo. 

Sobre Universia Knowledge@Wharton

En un mundo dónde los mercados cambian en milésimas de segundo, el conocimiento es una fuente de ventaja competitiva. Universia Knowledge@Wharton pretende ser una guía, a través de Internet, para moverse en este entorno cambiante.

Universia Knowledge@Wharton es un recurso on-line de publicación bimensual que ofrece las últimas ideas de negocios, además de información e investigación desde diversas fuentes. Estas incluyen análisis de las actuales tendencias del mundo de los negocios, entrevistas con directores de empresas, miembros de Universia, rectores de las distintas universidades, profesores de la facultad de Wharton; también se incluyen artículos basados en las más recientes investigaciones financieras, revistas, conferencias e informes de seminarios, vínculos a otras páginas web, etc. El portal presenta información de forma que los usuarios puedan enfocar sus intereses hacia cualquier camino que ellos deseen. Mediante su base de datos de artículos e investigación en general permite acceder a la información mediante un simple “click” del ratón.


La revista está abierta a recoger aportes de los historiadores especialistas en Iberoamérica y busca integrar, asimismo, a las nuevas generaciones de doctorados o en vías de doctorarse en universidades de la región. No tiene restricciones temáticas, metodológicas ni cronológicas, tampoco respecto del carácter monográfico o general de sus artículos y números. Destaca además por la posibilidad de incorporar links a fuentes,  e imagen y sonido a los trabajos históricos.